待岗相关的法律科普

待岗又借调

发表于：2023-04-15

单位提出待岗和自己提出待岗有何区别待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定，《劳动合同法》第...
调岗协商不一致待岗

发表于：2021-01-13

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
事业单位待岗工资标准

发表于：2020-02-04

劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》十二条劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的...
劳动法待岗时间长

发表于：2021-10-31

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
劳动法待岗工资待遇

发表于：2022-03-20

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
劳动法待岗最多多少天

发表于：2021-07-04

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
山东省劳动法待岗

发表于：2021-02-11

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
如何计算待岗再解除劳动合同月工资经济补偿金

发表于：2021-02-19

如何计算待岗再解除劳动合同月工资经济补偿金?待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条：劳动合同法第四十七条规定...
不同意调岗被待岗合法吗

发表于：2021-07-04

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
北京劳动合同待岗有法律效力吗？

发表于：2020-07-15

我们身边的人肯定都是有工作的，我们肯定也不例外，所以说对于工作方面的问题肯定都是相当的关心。对于工作我们国家的规定当中是有劳动合同的规定的。劳动合同其中就有待岗的规定，意思就是...
待岗与劳动合同法

发表于：2024-02-26

劳动合同法停职待岗有哪些规定1、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中，竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。2、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理：(1)自列为待岗人员...
待岗状态下经济补偿金

发表于：2021-12-30

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
《劳动合同法》待岗和工资规定是什么？

发表于：2020-07-15

现在的各大企业以及公司因为经济方面的竞争也是越来越大了，有些不好的公司已经为了减轻经济的压力让一些公司的员工在家待岗的，但是作为我们劳动群体这样确实损失很大的，其实根据《劳动合...
待岗协议

发表于：2020-01-05

待岗协议甲方：统一社会信用代码：乙方：身份证号：甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法规政策的规定，就乙方待岗事宜达成如下协议，以资共同遵守：1.待岗期限乙方自年月日起...
员工待岗后能被辞退吗

发表于：2021-07-04

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
待岗期间辞退有没有经济补偿金？

发表于：2020-07-04

一、待岗期间辞退有没有经济补偿金?待岗期辞退也是有经济补偿的，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
待岗职工在待岗期劳动合同到期

发表于：2023-03-08

劳动合同到期在医疗期如何顺延根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。《劳动合...
待岗工资怎么发

发表于：2022-03-15

看情况：一、劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。二、超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当...
待岗期单位与员工解除合同

发表于：2019-11-19

法律没有明文规定待岗多久单位会解除合同。但确定的是待岗后，用人单位不能以待岗为由解除劳动合同，双方可以协商解除劳动合同，劳动者和用人单位依法解除劳动合同后，双方终止权利和义务，劳动...
法律有哪些规定 | 哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢

发表于：2024-04-01

哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢,法律有哪些规定哺乳期员工有权拒绝待岗。是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位...
新劳动法中待岗人员

发表于：2024-02-26

新劳动法解雇1、2008年1月1日以后，合同期满用人单位不续签合同，应支付经济补偿，但只能从08年1月1日计算工作时限。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资的标准向...
长期待岗员工被辞退补偿标准

发表于：2023-12-15

辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如...
待岗期间工资如何发放

发表于：2021-06-26

一、待岗期间工资如何发放企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期...
待岗劳动合同法

发表于：2023-12-15

合同到期，公司续签但是要求增加竞业协议，根据新劳动合同法，我是可以主张你可以拒绝，要求经济补偿金，有必要也可以签订，公司需要支付竞业补偿金，否则无效，法律咨询相当复杂三言两语不方便详细为...
疫情期间待岗工资怎么算

发表于：2020-08-08

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动...

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