待岗相关的法律科普

待岗人员劳动合同到期

发表于：2023-11-24

劳动合同到期补偿标准除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每...
待岗后辞退补偿

发表于：2021-07-04

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
劳动法待岗最多多少天

发表于：2021-07-04

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
云南公司用待岗规避解聘补偿

发表于：2023-04-12

一、云南公司用待岗规避解聘补偿待岗期辞退也是有经济补偿的，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
公司原因待岗后解除劳动合同赔偿是合理的吗？

发表于：2021-02-19

一、公司原因待岗后解除劳动合同赔偿是合理的吗?公司原因待岗后解除劳动合同赔偿是合理的。公司无故解聘员工,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
用人单位单方决定劳动者待岗是否合法

发表于：2021-10-21

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
待岗变旷工

发表于：2023-03-21

单位是否应兑现承诺：退休工资换待岗工资及加金马老师：您好！最近我到厂退管会，要求单位落实在2011年4月28日所作出的承诺：如果我愿意把从浦东社保领取10年（1994年8月至2004年2月）退休工资退还...
疫情在家待岗有工资吗

发表于：2019-12-07

因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的...
因不服从调岗被待岗

发表于：2021-07-04

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
强制待岗给开基本工资违法吗

发表于：2021-01-06

企业强制要求待岗违反劳动法,可以按正常工作期间的福利要求公司支付工资并交纳社保。发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁...
劳动合同法中关于待岗

发表于：2024-02-26

劳动合同法停职待岗有哪些规定1、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中，竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。2、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理：(1)自列为待岗人员...
公司先解除合同然后又待岗

发表于：2022-11-01

购买冰毒10克以下然后又吸毒情节比较严重，本人看了你情况，根据你的陈述，建议如果有疑问请与我联系，这样方便具体详细解答，咨询电话：15874042168，地址：长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼，湖...
《劳动合同法》待岗工资标准是多少

发表于：2021-02-19

一、《劳动合同法》待岗工资标准是多少《劳动合同法》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资...
工伤人员待岗工资

发表于：2021-07-04

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
待岗职工养老保险缴费

发表于：2023-06-14

我买了职工养老保险，请问职工养老保险缴费比例是多少？养老保险缴费的比例职工：8%；企业：20%（部分省市企业缴费比例已降至20%以下）。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按...
劳动法中有待岗一说吗

发表于：2023-03-21

劳动法中有劳动代通知金这一说法吗？劳动合同法中没有劳动代通知金的直接说法，只是说额外支付一个月工资。劳动合同法：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...
员工不同意调岗被待岗

发表于：2021-07-04

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
有没有法律依据 | 甘肃公司用待岗规避解聘补偿

发表于：2023-12-08

甘肃公司用待岗规避解聘补偿，有没有法律依据待岗期间辞退也是有经济补偿金的，具体的标准可以依据法律规定来进行支付，另外待岗期间，用人单位还需要按照规定的标准来发放工资待遇，具体情况可...
被调岗至行政待岗

发表于：2021-07-04

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
事业单位待岗工资标准

发表于：2020-02-04

劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》十二条劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的...
疫情期间待岗工资怎么算的？

发表于：2020-08-08

一、疫情期间待岗工资怎么算的？1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳...
待岗工资规定

发表于：2020-09-26

劳动法明确规定息工待岗期间用人单位需为劳动者支付不低于最低工资80%的工资，同时缴纳社保费。待岗源于计划年代的国有企业，当然现在很多国有企业也还在沿用该制度，而且，很多非国有企业也...
劳动法劳动合同待岗期限

发表于：2023-03-08

劳动合同法停职待岗有哪些规定1、待岗人员是指在机构调整或科技体制改革过程中，竞聘岗位或无科研任务而未予聘任的职工。2、待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理：(1)自列为待岗人员...
单位提出待岗和自己提出待岗有何区别?

发表于：2019-10-06

单位提出待岗和自己提出待岗有何区别?待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定，《劳动合同法》...
待岗最长多久

发表于：2020-09-26

劳动法没有规定待岗的具体时间，也没有规定不能超过多久，只是规定待岗期间的工资的《工资支付条例》：第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的...