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确定劳动关系仲裁有时效吗

栏目: 劳动仲裁 / 发布于: / 人气:3.26W

有时效。《劳动争议调解仲裁法》第二条第一款规定：因确认劳动关系发生的争议适用本法。第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

确定劳动关系仲裁有时效吗

Tags：仲裁劳动仲裁劳动劳动纠纷时效

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