劳动仲裁

律师解答：十五日内。律师解析：根据法律规定对劳动仲裁裁决不服在十五日内可以提起诉讼，具体规定如下：1、自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。2、但有例外就是，对于一裁终局...

律师解析：不发年终奖是可以仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动...

律师解析：劳动仲裁不服上诉流程，具体包括：1、对劳动仲裁不服的，可以在收到裁决书之日起，十五日之内向仲裁委所在地的基层法院起诉，并且提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等等。2、如果...

律师解析：劳动仲裁期间上班的情形：双方未解除劳动合同的；或者劳动合同仍未终止的。在上述情形下的，劳动者与用人单位之间仍然存在着劳动关系，按时去上班、并且完全工作任务仍然是劳动者的义...

律师解答：申请劳动仲裁不收取费用。律师解析：申请劳动仲裁不收取费用。申请劳动仲裁的程序如下：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否...

律师解析：1、劳动报酬纠纷，可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式处理。2、和解，双方可以再次协商，在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致，解决纠纷。3、调解，在第三人的主持下，通过说服教...

律师解析：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议。2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议。3、因履行(包括执行、变更、解...

律师解析：委托书：委托人姓名：__；委托人身份证：__；委托事宜：__。受托人在委托权限内签订的相关文件均予以承认，并自愿承担一切法律责任。受托人无转委托权。委托期限：自签署之日起至上述事项办完...

律师解析：劳动仲裁需要申请书，不需要起诉书。但是如果不服仲裁，起诉到法院，需要有起诉书。法律依据：《劳动法》第83条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人...

律师解析：有四种解决方式：(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当...

律师解析：工伤争议处理的机构有：1、企业劳动争议调解委员会。企业劳动争议调解委员会在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表和...

律师解析：劳动者提起工伤仲裁申请时，需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，以此做为提出赔偿请求的书面文书。在书写工伤赔偿仲裁申请书时，作为劳动者一定要清楚的表达和明确以下三项重...

律师解析：公司发生纠纷找劳动仲裁委员会处理。根据相关法律规定，一般的劳动纠纷，劳动者可以与公司协商处理，协商不成的，可以向第三人申请调解，或申请仲裁，仍无法解决的，可以向法院起诉。且该纠...

律师解答：无效。律师解析：超过2年无效。1、劳动者向劳动监察大队投诉，时效不能超过两年，劳动仲裁诉讼时效不能超过一年。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或...

律师解析：劳动仲裁申请的流程：1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60...

律师解析：工伤纠纷有多种处理方式，都是非常有效的，具体是：(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自...

律师解答：十五天。律师解析：调解劳动纠纷一般需要十五天。发生劳动纠纷可以采用双方协商解决，如果协商不成还可以采用调解、仲裁和起诉方式解决。调解劳动纠纷一般需要15日，如果自劳动争议...

律师解析：没签劳动合同，索要工资的办法是依法收集能证明劳动关系存在的证据，通过协商、向劳动行政部门投诉、申请调解或者申请仲裁等方式来解决；另外双方未签合同的期限超过一个月的，劳动者...

律师解析：如果工伤通过劳动监察部门仲裁对方拒绝赔偿，工伤者可以向法院起诉对方索要工伤赔偿，如果法院判决以后对方仍然拒绝支付，就可以向法院申请强制执行。法律依据：最高人民法院关于适用...

律师解答：管用。律师解析：12333是有用的。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。12333是一个民生热线，主要就是维护我们普通人员在自己的劳动过程中或者是自己在参加工作的时候，面...

律师解析：向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁最有效。劳动者可以通过以下方式来讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门...

律师解析：劳动仲裁证据太少，一般而言，举证只要有相关劳动证明就可以，比如工牌，工资单，社保卡等等就可以申请劳动仲裁，劳动仲裁举证责任倒置。法律依据：《中国劳动争议调解仲裁法》第六条举证责...

律师解析：五天工资不给劳动者的，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部...

律师解析：单位不发工资投诉具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。另外，根据相关法律规定，如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支...

律师解析：未签订劳动合同，不影响申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单...