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  • 医保报销比例是多少?
    发表于:2022-02-17
    现在的上班族,除了每个月固定的收入以为,正常情况下,单位都会为其缴纳五险一金,而五险一金的话,除了单位缴纳的部分,个人也需要缴纳一部分。小伙伴们每个月都交了一些钱,但是真正要用到医保的...
  • 企业未签劳动合同有什么后果
    发表于:2022-01-17
    1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各...
  • 3年劳动合同违约金怎么计算?
    发表于:2022-03-24
    一、3年劳动合同违约金怎么计算?只要提前一个月辞职,是没有违约金的。除非合同另有规定。《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
  • 什么工作收童工不违法?
    发表于:2022-01-12
    一、什么工作收童工不违法?任何性质的工作收童工都是违法的。我国相关的法律中明确规定包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用...
  • 公司交五险一金有什么好处?
    发表于:2022-02-24
    用人单位在招聘的时候都会在招聘福利里面标注会给员工缴纳五险一金。那么缴纳五险一金到底有什么好处呢就成为广大劳动者们最关心的一个问题之一。下面本站的小编就为大家总结归纳一下...
  • 用人单位能辞退孕期女工吗
    发表于:2022-03-15
    女工在工作期间,肯定是要正常的结婚生子的,但有的用人单位往往就会以此为借口而辞退怀孕女工。那么根据我国法律的规定,用人单位能辞退孕期女工吗?我们一起从下文中进行详细了解吧。一、用...
  • 法律事业单位丧假多少天?
    发表于:2022-02-25
    1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死...
  • 使用童工父母是不是犯法?
    发表于:2022-01-12
    一、使用童工父母是不是犯法?使用童工父母不存在犯法,但是属于违法的行为;根据《中华人民共和国禁止使用童工规定》第七条,“父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做...
  • 北京市欺诈骗取医疗保障基金的处罚是什么?
    发表于:2022-02-13
    一、北京市欺诈骗取医疗保障基金的处罚是什么?骗取社保的犯罪行为将以诈骗罪论处。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险...
  • 产假工资的发放标准是什么?
    发表于:2022-01-20
    产假工资的发放标准是什么?1、产前假女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前...
  • 13岁童工找什么工作不违法?
    发表于:2022-03-23
    一、13岁童工找什么工作不违法?13岁童工找假期工是不违法的。童工主要是指年龄低于法定的16岁以下,在企业长期从事劳动与工作的未成年人。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的...
  • 辞职后暂时不打算找新工作五险一金怎么处理
    发表于:2022-02-01
    随着我国法律的不断完善,我国的公民也越来越关注自己的利益得失。其中最让人关注的就是各个公司的的五险一金的缴纳比例。我国法律对于五险一金的说明也非常的全面。可以说,一个公司最为...
  • 服装厂雇佣童工是属于违法的吗
    发表于:2022-01-12
    一、服装厂雇佣童工是属于违法的吗是属于违法的行为。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由...
  • 对于员工被开除怎么赔偿?
    发表于:2022-02-28
    一、对于员工被开除怎么赔偿?对于员工被开除的赔偿,应当基于实际的原因而定。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
  • 公司资不抵债还有赔偿吗
    发表于:2022-01-22
    有。资不抵债,公司还是有破产财产的,要第一时间清偿给员工。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规...
  • 公司劳动合同的拟定缴纳五险一金的范本一般怎么写?
    发表于:2022-01-28
    一、公司劳动合同的拟定缴纳五险一金的范本一般怎么写?社会保险和福利(一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险...
  • 河南童工处罚标准是怎么样规定的?
    发表于:2022-01-29
    在我们的日常生活当中,经常可以看到一些中小企业,为了减少企业运行的一些成本,而不顾法律的规定去使用童工,这种使用童工的行为,对于童工的一些发展是具有危害性的,所以国家对于这种行为要进...
  • 退休后职业年金怎么计算
    发表于:2022-03-23
    各企业建立企业年金的时间长短不一样,每位员工的激费基数差异等,所以个人帐户年金数额差别很大。假如你的收入保持在当地社平工资的100%以上,每月个人和单位按缴存基数上限比例缴费存入个...
  • 试用期不合格辞退流程有哪些?
    发表于:2022-03-11
    员工在试用期内不合格,用人单位想和员工解除劳务关系的流程,通知劳动者试用期不合格并开具不合格证明,并和劳动者办理交接工作,还要转移员工的社保和档案,最后给劳动者结清其在本单位劳动所...
  • 在我国民工维权方法有哪些?
    发表于:2022-01-31
    在我国,农民工往往是社会最低层的一个劳动力,近年来因农民工讨薪问题而引发的一系列劳动纠纷,其实折射了我国很多的社会常态。农民工因为比较缺乏基础的法律意识,在维权的时候比较困难。所...
  • 固定期限劳动合同辞退有补偿吗?
    发表于:2022-01-17
    首先应该要明确的是固定期限劳动合同也就是在劳动合同当中约定了具体的期限的合同,而这一种期限的合同不同于无固定期限的劳动合同那样,这两种形式是相对的,固定期限劳动合同的解除赔偿标...
  • 要注意什么 | 五险一金按什么标准交
    发表于:2022-02-01
    五险一金按什么标准交要注意什么1、养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,...
  • 我国规定的法定职业病有哪些?
    发表于:2022-01-21
    我国规定的法定职业病:一、尘肺矽肺,煤尘肺,石腊尘肺,炭黑尘肺,石棉尘肺,滑石尘肺,水泥尘肺,云母尘肺,陶工尘肺,铝尘肺,电焊工尘肺,铸工尘肺等共计19种。二、职业性放射性疾病外照射急性放射病、内...
  • 劳法规定辞退员工补偿标准2022是怎样的?
    发表于:2022-01-21
    一、劳动法规定辞退员工补偿标准是怎样的根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47...
  • 河南社保补缴政策有什么规定
    发表于:2022-02-25
    随着社会改革的日益完善,人民的生活水平得到提高的同时生活质量也得到了保障,就在关于社会保险方面河南省有充分的表现。那么,河南社保补缴政策具体有哪些规定呢?按照当地政府的信息公布,...