劳动保障

所谓必备条款就是指法律规定劳动合同必须具备的条款。只有完全具备这种条款，劳动合同才可依法成立。这种法定必备条款又分为一般法定必备条款和特殊法定必备条款。一般法定必备条款，是法...

虽然说，单位安排员工在休息休假时间加班是被法律允许的，但此时为了保障劳动者的合法权益，法律同时也对单位安排加班作出了相应的限制，规定只有在满足规定情况的时候才能安排加班。那么单位...

社保现在的作用已经不仅限于提供各种保障，在一些城市涉及到买房、买车、落户等，都需要社保连续缴纳的证明。这就涉及到一部分人，因为某些原因导致社保断缴，有的断缴月份已经跨年，在这种情况...

一、异地医保的办理程序1、领取或在社保网站上下载《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》(以下简称《申报表》);2、按规定填写，并经外地社会保险(医疗保险)经办机构盖章认定...

一、公费医疗和医保的区别主要是什么?1、概念不同。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会...

一、我国的劳动合同与社保的关系是什么？事实上社保与劳动合同并没有很大的关系，只规定入职一个月单位应该签订书面劳动合同，而《社会保险法》规定入职一个月单位应该参保，而就算没有签订劳...

工作签订劳动合同后多久缴纳社保用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保...

现在一些符合退休年龄的职工，由于社保缴纳的时间不够，无法享受到退休金待遇。目前，很多城市都允许退休职工补缴社保，将之前中断的补上，这样满足条件了，就可以拿到退休金。杭州社保局每天都会...

首先应该要明确的是固定期限劳动合同也就是在劳动合同当中约定了具体的期限的合同，而这一种期限的合同不同于无固定期限的劳动合同那样，这两种形式是相对的，固定期限劳动合同的解除赔偿标...

非法使用童工的现象在当前社会虽说已经非常少见，但是还并没有绝迹，使用童工的现象在用人单位中还是时有发生，虽说使用童工可以降低运营成本，但是使用童工对社会的发展来说是极其不利的，而且...

一、残疾人就业保障金如何计算需缴纳的保障金按下列公式计算：(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单...

一、违反安全保障义务侵权责任归责原则是什么？违反安全保障义务的侵权行为适用过错推定原则，其理由是：第一，推定行为人有过错具有客观事实的依据。推定违反安全保障义务的行为人有过错的依...

，与我们每个人都息息相关的“五险一金”政策又有了新变化，熟悉五险一金的最新缴费比例和缴纳方式，能够助力您的幸福生活。那么，最新五险一金缴费比例到底如何变化？对于该问题，本站将在下文中...

员工在企业工作企业会为员工办理五险一金，其中就包括了医疗保险。医疗保险为员工的治疗起到了基本的保障作用，作为我国经济发展最为发达的城市之一，上海医保政策是怎样的呢?上海市的医疗...

医疗保险是我国五险一金中社会保险的一种，它存在的最大意义就是在于缓解了看病费用高的压力，如今有很多企业都会为员工购买医疗保险，同时员工自己也会交一部分购买保险。那么，当我们生病住...

我们国家法律上对于未成年人的保护力度十分强大的，未成年人在社会上由于身心发展的并不是特别的健全，所以很容易受到一些别人的侵犯，所以国家法律当中是有着明确的权益保护的，比如说我们国...

一、规定女职工产假多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、...

《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个...

一、使用童工父母是不是犯法？使用童工父母不存在犯法，但是属于违法的行为；根据《中华人民共和国禁止使用童工规定》第七条，“父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做...

根据我国法律规定，单位如果不发放高温补贴的话，确实是违法的。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气...

我们知道，社保对于保障我们的生活作用是很大的。有些人会因为之前连续缴纳过一定时间的社保，但由于各种原因停止缴纳，从而想将社保中的钱进行提现，那社保的钱能取出来吗?本站小编将在下文...

就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、...

试用期不交社保怎么办?1、与用人单位协商，要求补交社保;2、向劳动监察大队进行投诉;3、申请劳动仲裁，要求补交社保。上述方法是并列关系，并无先后顺序，劳动者可不经过协商或投诉直接去申请...

一、如果是离职需要劳动合同吗？需要带。劳动合同应该是一式两份的，离职的时候带走自己的那一份劳动合同就可以了。单位的劳动合同单位来存档，是不需要给离职员工的。如果担心后续纠纷，可以...

不管是在大连还是在其他城市，社保补缴政策都是一样的，那么，关于大连高新社保补缴去哪里。一般社保补缴拿着相关的证明资料以及以前缴纳社保的证据去当地的社保局申请补缴就可以了，并不是什...