法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
浙江省劳动仲裁员
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
2.1W
想要了解一下浙江省
劳动仲裁
员,需要什么条件呢?
你好,关于浙江省劳动
仲裁
员的条件要求有:(一)曾任审判员的;(二)从事
法律
研究、教学工作并具有中级以上职称的; (三)具有法律知识 、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的; (四)
律师
执业满三年的。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十条
Tags:
浙江省
仲裁员
劳动纠纷
劳动保障
劳动
民事诉讼法第一百三十三条
酒精含量138毫克开车会怎么判
二手房买方需要提供什么材料
我想请教一下吊销驾驶证和撤销驾照的区别
猜你喜欢
浙江省劳动仲裁时效
江苏省劳动仲裁裁决书
江西省劳动争议仲裁
浙江省劳动仲裁程序
浙江省劳动争议仲裁院
浙江省劳动法
浙江劳动争议仲裁程序
2023浙江劳动仲裁
江苏省劳动争议仲裁委员会
浙江省人事争议仲裁
相关文章
浙江省新劳动法
浙江省2022劳动法
浙江省双倍工资仲裁时效
浙江省劳动人事争议仲裁条例是怎样的?
松江劳动仲裁员工资
浙江省劳动法规
浙江省的劳动法
浙江省劳动法2022
浙江省劳动合同
浙江省劳动争议
热门文章
福建省劳动争议仲裁员
江苏省高院江苏劳动争议仲裁
浙江省劳动合同版本
浙江省解除劳动合同
浙江省产妇劳动法
江西省劳动争议仲裁条例
江苏省高级人民法院江苏省劳动争议仲裁委员会
浙江省劳动合同范本
浙江劳动争议仲裁证据有哪些
浙江省双倍工资的仲裁时效
浙江省浙江工伤
江苏省高院江苏劳动争议仲裁委
浙江省劳动法高温费
浙江省劳动纠纷指导
浙江省劳动法规定出台
热门搜索
网管
宽屏
容留
店交
刑短
寿衣
精华版
香港商标
血小板
vnp
不糊
要五险
规责
待轮候
地质学
造势
冲床工
哪判
撕毁
塑料袋
雪野
取整
实际工资
女户
须年满十八周岁以上。 第十一条用工单位或雇主可依据生产经营需要
迷雾
另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方:法定代表人或授权委托人:________年____月____日乙方:________年____月____日协商一致解除劳动合同模板16甲方:乙方:甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的
小案
绿本换
没交转
提要
滞纳金金额为:拖欠日数乘以欠缴 物业管理费总额的_________。5.4本合同生效后
男带
老河口市
调岗表
协义
拓展
几十岁
大化
以小换
延川
仕雅居
总面积
场口
货物运输
微博受
拐骗
县外
推荐内容
劳动仲裁需要什么资料 申请劳动仲裁需要准备什么材料
2023江门劳动仲裁
2023丽江劳动仲裁
2023潜江劳动仲裁
浙江省劳动法劳动者退休年龄
网络仲裁是什么
松江劳动仲裁委
2023江苏劳动仲裁
2023怒江劳动仲裁
2022江阴劳动仲裁
劳动仲裁后可以起诉吗
2023九江劳动仲裁
2023江津劳动仲裁
2023靖江劳动仲裁
江西省南昌市劳动争议仲裁院
2023镇江劳动仲裁
劳动仲裁员工耗不起怎么办?
劳动局仲裁员
如何举报劳动仲裁员
2023江西劳动仲裁
最近更新
建筑行业人身损害赔偿
侵权责任的起诉期限是多久
200元礼金算作贿赂吗
拒绝在合同上签字是违约吗
劳动合同签了一年想离职
劳务关系申请工伤
芝麻信用被执行人和失信被执行人有什么区别?
劳动合同归档还能提出来吗
婚前小产权房属于夫妻共同财产吗
劳动者违法解除劳动合同的法律责任
身份证号码错误起诉状
特别自首的规定是什么?
为什么劳动合同中不明确报酬
共同犯罪从重处罚原则是怎样的
债务人死亡后如何去追讨欠款