![未按实际工资交纳社保辞职有无补偿]( "未按实际工资交纳社保辞职有无补偿")
发表于：2023-12-02
律师解答：没有补偿。律师解析：未按实际工资交纳社保辞职没有补偿，但是可以要求补缴，单位恶意不交社保，个人以此为由提出辞职后是可以主张经济补偿金的。但是单位只是没有按照工资缴纳社保的...
![劳动合同上的工资比实际工资高不相符怎么办]( "劳动合同上的工资比实际工资高不相符怎么办")
发表于：2019-08-20
一、劳动合同上的工资比实际工资高不相符怎么办？1、在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下，如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了，可以拿着劳动合同到劳动部门进行投诉，或者是去...
![工伤保险低于实际工资]( "工伤保险低于实际工资")
发表于：2020-07-02
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
![实际工资和劳动合同工资不一致]( "实际工资和劳动合同工资不一致")
发表于：2021-08-23
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
![劳动合同工资和实际工资不一致怎么办？]( "劳动合同工资和实际工资不一致怎么办？")
发表于：2021-08-23
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
![未按实际工资缴纳社保]( "未按实际工资缴纳社保")
发表于：2020-12-31
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
![社保缴费基数怎么算实际工资]( "社保缴费基数怎么算实际工资")
发表于：2023-04-23
社保缴费基数如何算|社保缴费基数怎么算参保人实际工资在缴费基数上、下限之间的，按本人工资征收社会保险费；实际工资高于缴费基数上限的，按缴费基数上限征收社会保险费；低于缴费基数下限...
![如何证明实际工资里无加班费]( "如何证明实际工资里无加班费")
发表于：2023-11-30
如何证明实际工资里无加班费国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外...
![产假工资低于实际工资吗]( "产假工资低于实际工资吗")
发表于：2020-07-02
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
![劳动合同工资比实际工资低合理吗]( "劳动合同工资比实际工资低合理吗")
发表于：2019-08-20
一、劳动合同工资低,实际工资高合理吗《劳动合同法》规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。二、公司为什么这样做1.公司这么做是为了在发生劳动争议的...
![工伤实际工资与缴费基数有差别]( "工伤实际工资与缴费基数有差别")
发表于：2023-04-23
缴费工资与实际工资存在差额时，用人单位与工伤职工结算工伤待遇应以实际工资为准根据《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位...
![没有按实际工资买社保发生工伤]( "没有按实际工资买社保发生工伤")
发表于：2020-07-11
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
![公司没有按照实际工资缴纳保险怎么办]( "公司没有按照实际工资缴纳保险怎么办")
发表于：2020-01-29
公司没有按照实际工资缴纳保险的，员工可以向社会保险行政管理部门投诉，要求作行政处理和行政处罚。若用人单位少缴社会保险费的，劳动者可以向社保部门投诉处理。法律依据：《社会保险费征缴...
![主动离职，公司未按实际工资缴纳社保，能不能要求赔偿金]( "主动离职，公司未按实际工资缴纳社保，能不能要求赔偿金")
发表于：2024-04-01
一、主动离职，公司未按实际工资缴纳社保，能不能要求赔偿金主动离职，公司未按实际工资缴纳社保，能够要求补缴，不能要求赔偿金。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
![工资和实际工资不一样吗]( "工资和实际工资不一样吗")
发表于：2023-12-30
工伤缴纳工资和实际工资不一样根据相关法律规定，“工资和实际工资不一样吗”的解答如下：工伤保险基数低于实际工资的，可以要求用人单位补足差额。按《工伤保险条例》规定，工伤职工遭受事故...
![约定工资与实际工资不符合怎么办]( "约定工资与实际工资不符合怎么办")
发表于：2020-07-02
一、约定工资与实际工资不符合怎么办实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的...
![劳动合同工资和实际工资的不一致]( "劳动合同工资和实际工资的不一致")
发表于：2021-08-23
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
![不按实际工资缴纳社保怎么投诉]( "不按实际工资缴纳社保怎么投诉")
发表于：2021-06-07
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
![劳动合同工资低于实际工资的原因是什么？]( "劳动合同工资低于实际工资的原因是什么？")
发表于：2020-07-02
就业问题关系到千家万户的切身利益，未来在各领域内的人才还是会处于一个持续输出的状态，劳动市场当中的供求关系会在自身发展的时候找到一个平衡点。但是有些职工往往会发现，我们实际拿到...
![收入证明和实际工资不一样]( "收入证明和实际工资不一样")
发表于：2021-01-26
在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律...
![工伤保险缴费基数与实际工资不符发生工伤事故怎么办]( "工伤保险缴费基数与实际工资不符发生工伤事故怎么办")
发表于：2023-04-23
发生工伤事故后向谁申领工伤保险待遇发生工伤事故后，向工伤保险机构和公司分别申领相应的工伤保险待遇。《社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金...
![生育津贴高于实际工资]( "生育津贴高于实际工资")
发表于：2024-02-25
生育津贴高于实际工资该如何处理？1.如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业.2.如果员工的产假工资低于生育津贴，...
![北京工资税后6500实际工资多少]( "北京工资税后6500实际工资多少")
发表于：2019-08-08
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
![劳动合同工资低于实际工资是什么原因]( "劳动合同工资低于实际工资是什么原因")
发表于：2020-02-10
劳动合同工资低于实际工资是什么原因部分公司为了少付保险费、加班费，以及工伤出现的赔偿而选择写少一点。可以按劳动合同数缴纳社保，加班时，用人单位以劳动合同数的百分比来支付平时、休...
![合同工资和实际工资不符怎么办?]( "合同工资和实际工资不符怎么办?")
发表于：2023-03-21
劳动合同工资和实际工资不符关于上述问题的解析如下：您好，你所咨询的劳动合同工资和实际工资不符该如何处理有了以下回复。可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同，申请补偿。第三十八条...
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