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發表於:2022-02-10
衛生部、財政部、勞動人事部關於業餘醫療衛生服務收入提成的暫行規定爲了更好的貫徹國務院批轉衛生部《關於衛生工作改革若干政策問題的報告》精神,加強醫院管理,調動廣大醫務人員的積極...
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發表於:2022-02-10
勞動部、人事部就《國務院關於職工工作時間的規定》作出說明《國務院關於職工工作時間的規定》使職工有較多的時間學習、教育子女和料理家務,必將進一步調動職工建設社會主義的積極性,保...
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發表於:2022-02-09
林業部、勞動人事部關於林業系統實行技師聘任制的實施意見技師聘任制是在高級技術工人中實行技術職務的一項重要政策。這對鼓勵工人鑽研業務,不斷提高技術素質,穩定工人隊伍,發揮高級技術...
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發表於:2023-03-29
勞動糾紛律師在處理勞動糾紛的時候,一些勞動者知道自己的能力比較弱,容易影響到自己的權益。爲此在處理勞動糾紛的時候都會爲自己找個專業的律師。那麼律師費由誰來出呢?在打官司中的律師...
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發表於:2023-04-11
一、人事部有資格辭退員工嗎?沒有資格辭退;人事如果覺得某個員工不能勝任工作,是需要向領導彙報的,如果領導同意辭退,人事纔有權利下發辭退通知;有權辭退員工,企業對有下列行爲之一,經過教育或...
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發表於:2022-02-11
中國船舶工業總公司、勞動人事部關於船舶行業實行技師聘任制的實施意見技師聘任制是在高級技術工人中實行技術職務的一項重要政策。這對鼓勵工人鑽研業務,不斷提高技術素質,穩定工人隊伍...
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發表於:2022-02-10
衛生部、國家計委、財政部、人事部、國家中醫藥管理局關於農村衛生機構改革與管理的意見爲建設和完善社會主義市場經濟體制下的農村衛生服務體系,滿足農村居民多層次、多樣化的衛生服務...
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發表於:2022-02-09
文化部、財政部、人事部、國家稅務總局關於鼓勵發展民營文藝表演團體的意見黨的十六大以來,文化體制改革逐步深化,民營文藝表演團體發展迅速。爲更好地支持民營文藝表演團體發展,進一步調...
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發表於:2022-11-01
人事爭議(1)辭職爭議(2)辭退爭議(3)聘任、聘用合同爭議綜上所述,關於勞動合同糾紛案由的具體內容上文已經詳細說明。勞動者在工作中與用人單位具有爭議時,用人單位應當第一時間與當事人...
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發表於:2021-05-18
人事部辭退試崗員工有賠償嗎?公司不可隨意辭退試用期員工。勞動合同法第三十九條明確規定了用人單位解除勞動合同情形。第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一...
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發表於:2023-04-25
公司人事部直接叫員工明天不用來上班了,工資該怎麼結算,不是工人自己要走。1、解除勞動合同當日結清工資。公司單方面解除勞動合同的,還要支付經濟補償金。2、《工資支付暫行規定》第九條...
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發表於:2022-02-10
國務院軍隊轉業幹部安置工作小組、人事部、外交部等關於自主擇業軍隊轉業幹部安置管理若干具體問題的意見爲進一步規範自主擇業軍隊轉業幹部安置管理服務工作,根據《軍隊轉業幹部安置暫...
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發表於:2022-02-10
衛生部、財政部、人事部、國家物價局、國家稅務局關於擴大醫療衛生服務有關問題的意見爲了深化衛生工作改革,增強醫療衛生機構的生機和活力,充分發揮醫療衛生人員的積極性和技術、設備潛...
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發表於:2023-04-14
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
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發表於:2020-12-27
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
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發表於:2019-03-19
人事部招聘費用申請尊敬的總經理:公司人事部因招聘需要藉助相應媒體廣告加以宣傳,前期《________》刊登期次今已用完到期,現申請續約刊登招聘信息。具體事項如下:媒體:《________》費用:____...
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發表於:2022-02-09
煤炭工業部、勞動人事部關於煤炭行業實行技師聘任制的實施意見實行技師聘任制是在高級技術工人中實行技術職務的一項重要政策,這對鼓勵工人鑽研業務,不斷提高技術素質,穩定工人隊伍,充分發...
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發表於:2022-02-10
關於貫徹執行國家教委、人事部《關於成人高等教育試行〈專業證書〉制度的若干規定》的實施意見現將國家教育委員會、人事部(88)教高三字006號文《關於成人高等教育試行〈專業證書〉制度...
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發表於:2020-05-23
員工工資福利待遇是勞動者選擇用人單位的重要因素之一,很多想要去酒店人事部上班的人對於酒店人事部的工資待遇不是很清楚,所以在求職時就顯得猶豫不決,那麼酒店人事部工作工資福利如何?本...
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發表於:2022-02-10
最高人民檢察院、勞動人事部關於查處重大責任事故的幾項暫行規定爲嚴肅法紀,保障職工在生產建設中的安全健康,使公共財產、國家和人民利益免受重大損失,以利於改革和四化建設的順利進行,特...
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發表於:2021-07-14
一、人事部辭退試用期員工需要哪些條件?(1)用人單位是否有證據證明員工不符合錄用條件。如果沒有證據或證據不充分,用人單位不能以不符合錄用條件爲理由辭退員工。對證據的充分性,實踐中...
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發表於:2022-02-10
人事部、外交部、財政部關於國際職員配偶出國和管理暫行辦法爲規範國際職員配偶出國和管理,人事部、外交部、財政部結合實際情況,制定了人事部、外交部、財政部關於國際職員配偶出國和管...
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發表於:2021-12-03
1、人力資源部負責簽訂勞動合同的人員,勞動合同的簽訂,可以由本人書面向上級申請簽訂,一定要留下申請的證據;2、上級收到簽訂勞動合同的申請後,應當安排與勞動者簽訂書面勞動合同,如果超過...
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發表於:2022-02-11
中共中央組織部、國家計劃委員會、國家教育委員會、民政部、財政部、勞動人事部、國家物資局關於加強民政幹部隊伍建設的幾點意見民政部門擔負着基層政權建設、優撫安置、救災救濟、社...
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發表於:2022-02-10
中國石油化工總公司、勞動人事部關於石油化工行業實行技師聘任制的實施意見技師聘任制是在高級技術工人中實行技術職務的一項重要政策,這對鼓勵工人鑽研業務,不斷提高技術素質、穩定工人...