工資勞動相關的法律科普

公司扣罰工資勞動法用人單位無權對勞動者進行罰款，無論金額多少。只有勞動者因爲重大過失或主觀故意給用人單位造成直接經濟損失的情況下，用人單位可以要求勞動者承擔部分或全部損失。每...

一、打卡工資勞動關係是否確立？工資條、考勤也可以證明存在勞動關係。即使工資條和考勤，二者只有其一，也可以證明勞動關係的存在。但是最能有效證明勞動關係的是《勞動合同書》、工作證。...

若尚未離職，可以要求支付以前欠付的所有加班工資。若已經離職，只能要求支付一年內的欠付工資。離職超過一年的，因爲過了訴訟時效，追討欠付工資的權利不受法律保護。《中華人民共和國勞動爭...

追討工資勞動仲裁需要哪些資料勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證複印件1份；相...

現在很多企業都選擇代發工資的方式來給自己的員工進行工資的發放，很多時候這個服務給我們提供了很多的便利，但是不可避免的，也會出現不少問題。代發工資勞動關係確認是怎麼樣的？這之間又會...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

追討剋扣工資勞動仲裁支持幾年申請勞動仲裁的期限是一年，所以追討工資的要在一年內向仲裁機構申請仲裁，但如果勞動關係存續期間產生工資爭議的，不受仲裁時效限制。《中華人民共和國勞動爭...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

勞動糾紛律師在處理勞動糾紛的時候，一些勞動者知道自己的能力比較弱，容易影響到自己的權益。爲此在處理勞動糾紛的時候都會爲自己找個專業的律師。那麼律師費由誰來出呢？在打官司中的律師...

一、沒簽訂勞動合同賠償雙倍工資勞動仲裁成功的機率是否大需要根據具體提供的證據來來判定。公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起...

根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事...

一、加班工資勞動代理詞可以委託律師嗎?是可以委託律師執行的。加班費指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延...

律師解析：需要根據具體提供的證據來來判定。公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙...

一、績效扣工資勞動賠償不發放怎麼辦?提供相應的證明向勞動保障部門進行投訴。投訴應當提前寫好投訴書，進行簽字投訴，書寫好投訴人的個人信息以及投訴的勞動單位的具體信息，根據我國勞動...

勞動爭議起訴狀樣本勞動爭議起訴狀原告：王××，男，45歲，原××公司職工，住××省××市××鎮××號。電話：××××××。被告：××公司住所地：×××市××區。法定代表人：××，男，48歲，職務：董事...

追討工資勞動仲裁需要哪些資料勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證複印件1份；相...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

追討工資勞動仲裁需要哪些資料勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證複印件1份；相...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

剋扣工資可以勞動仲裁嗎剋扣工資可以勞動仲裁。向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應當提交仲裁申請書。可以主張支付賠償金，但基本都不會支持。...

員工的工資一般在簽訂勞動合同的時候都會有規定，那麼關於提成工資勞動合同範本的內容是怎麼樣的?員工在單位上班表現好，單位一般都會針對情況給予一定的提成獎勵，協議對於提成的方式以及...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自...

工資勞動爭議調解制度第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十七條用人單位根據本單位的生產...

追討工資勞動仲裁需要哪些資料勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最後得到解決。申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和按被申請人人數提共副本，申請人身份證複印件1份；相...