職員相關的法律科普

公司可以逼職員辭職嗎公司不可以逼迫職員辭職。《勞動合同法》第36條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同;第37條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動...

一、職員突然被辭退公司補償嗎?職員突然被辭退公司不一定補償，若是存在以下情形單位需要支付經濟補償金：(1)用人單位提出，雙方協商解除勞動合同的。(2)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的...

一、女性職員生育保險待遇有哪些?女性職員生育保險待遇主要是包括生育醫療費和生育津貼，對於相關的補償條款，國家都有一個十分明確的規定，在一定程度上面維護和保護了女性員工的一個利益(...

一、職員遲到可以扣工資嗎?職員遲到可以扣工資，用人單位不能對勞動者進行罰款，但用人單位可以通過規章制度等合法手段進行獎勤罰懶，這也是人力資源管理的一種必要手段。但用人單位要慎用...

一、職員被辭退補償金怎麼算?職員被辭退補償金的計算需要知道職員正常工作期間的月工資、職員在單位的就職年限。具體的計算規定如下：《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單...

一、分公司之間輪流籤勞動合同會影響職員的工齡嗎?分公司之間輪流籤勞動合同會影響職員的工齡，工齡的計算即工齡的長短，標誌着職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小...

勞動者曠工期間，用人單位可以不支付勞動者工資，但是額外再扣除勞動者其餘工資是違法的。勞動者曠工，如果給用人單位造成了直接經濟損失，用人單位可以收集證據起訴勞動者，但是不能擅自剋扣勞...

請問如果不是職員籤保密協議是怎麼樣的？關於不是職員籤保密協議，是指協議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協議。負有保密義務的當事人違...

一、事業單位職員過失犯罪應開除嗎?事業單位職員過失犯罪不一定會被開除，具體的規定如下：《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等...

律師解答：非國家工作人員受賄罪。律師解析：公司職員受賄，數額較大的，可能構成非國家工作人員受賄罪。非國家工作人員受賄罪是指公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人...

中國人民銀行國際職員管理若干規定爲加強我行國際職員的管理，鼓勵他們在國際金融組織中更好地工作，根據人事部、外交部、財政部有關文件精神，現對我行出任的國際職員(不含我駐國際貨幣基...

一、職員與總公司籤合同在分公司上班合法嗎1、與總公司籤合同在分公司上班合法分公司屬於總公司的分支機構，一般情況下沒有獨.立的法人資格，作出的法律行爲必須以總公司的名義，但是依照有...

一、職員離職後加班費怎麼算?職員離職後加班費是離職前工資的1.5倍、2倍、或者是3倍。具體的加班費支付規定如下：《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工...

一、職員沒有與公司沒簽勞動合同,仲裁能贏嗎?1、職員沒有與公司沒簽勞動合同，仲裁可能會贏，也有可能不會。若是能夠證明存在事實勞動關係，通常是可以贏的。2、如果員工不籤合同，用人單位應...

一、職員到了退休年齡可以不退休嗎?職員到了退休年齡不可以不退休，到了退休年齡後，職員和公司的勞動關係是自動終止的。在勞動關係中，勞動關係終止的情形包括：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動...

企業職員聘用勞動合同甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：___________________________________出...

一、職工享受法定的醫療期醫療期，是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。二、職工享有病假工資和疾病救濟費根據法律的規定，職工患病或非因工負傷治療...

一、單位與員工解除勞動合同職員可以得到補償嗎?單位與職員解除勞動合同是否需要支付賠償金需要結合具體情形來判斷，需要支付賠償金的情形如下：1.企業違法解除勞動合同要支付賠償金，賠償...

一、冒充國家職員招搖撞騙三萬判多少年刑法第二百六十六條規定：詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

一、職員無故被老闆扣工資警察管嗎?職員無故被老闆扣工資警察是不管得，用人單位確有剋扣工資的權利。無故剋扣工資主要是指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資，即在勞動者已提供正常...

一、職員晚上加班工資怎麼算?職員晚上加班工資需要結合以下的情形來確定：1、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;2、在休息日工作的，應當安...

電車供電所職員辭職申請書尊敬的領導：你們好：在電車公司供電所工作的近五年的時間裏，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣有初步瞭解的電工，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟...

一、職員與單位簽署的勞動合同要保存幾年?人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合...

私企員工不會有玩忽職守罪，玩忽職守罪只有國家機關人員纔可以的。玩忽職守罪是國家機關工作人員對工作嚴重不負責任，致使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失的行爲。法律依據：《刑法...