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  • 工作三個月辭退職員需要支付補償金嗎?
    發表於:2019-10-02
    一、工作三個月辭退職員需要支付補償金嗎?辭退工作三個月的職員不一定需要支付補償金,是否應該支付補償或賠償,分以下3種情況:1、用人單位與勞動者解除勞動關係,沒有任何合法理由,也沒有支...
  • 成都工傷職員勞動能力鑑定費用
    發表於:2021-04-10
    工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定...
  • 網站職員辭職申請書
    發表於:2019-03-05
    網站職員辭職申請書尊敬的經理:您好!我懷着萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最後一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!我因爲諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考之後,鄭重的向您提出辭...
  • 職員離職手續可以代辦嗎?
    發表於:2020-02-08
    一、職員離職手續可以代辦嗎?員工在辦理辭職的時候,要辦理好相關辭職手續纔可以的。職員離職手續可以代辦。二、辭職的流程:1、寫辭職信這是必須也是最基本的一步,辭職信和應聘信一樣,都應...
  • 稅務局職員優秀辭職申請書
    發表於:2019-05-12
    稅務局職員優秀辭職申請書尊敬的領導:您好!大學剛畢業的時候,我響應國家“西部大開發”的戰略,勇敢的獻身西部,決定以我的所學知識來報答祖國對我多年的培養,這是一個熱血青年對祖國的熱愛,才...
  • 鐵路職員民事糾紛
    發表於:2023-11-24
    民事糾紛有哪些1、民事糾紛是作爲平等民事主體的公民、法人及其他組織等就人身和財產關係等屬於民法調整範圍的法律關係發生的各種糾紛。2、民事糾紛分爲兩大內容:一類是財產關係方面的...
  • 職員與項目部是否存在勞動關係?
    發表於:2022-11-22
    一、職員與項目部是否存在勞動關係?1、職員與項目部不一定存在勞動關係,具體是否建立了勞動關係,與職員與項目不是否具備勞動關係成立的要素有關。如果具備,則存在勞動關係。2、工程項目...
  • 職員受傷社保怎麼賠付?
    發表於:2021-02-03
    一、職員受傷社保怎麼賠付?職員受傷若可以用社保賠付,是用工傷保險基金支付相關治療費用。根據《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇...
  • 事業單位職員退休後有退休金嗎
    發表於:2021-11-25
    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
  • 職員的住房公積金如何使用?
    發表於:2020-12-31
    一、職員的住房公積金如何使用?職員的住房公積金在買房時可以提取,公積金提取的本人銀行賬號證明及身份證複印件一份。四、若已婚,必須提供結婚證原件及複印件一份,以及購房者本人住房公...
  • 職員曠工單位能解除勞動合同嗎
    發表於:2024-03-03
    單位能解除勞動合同嗎?不能,可以要求經濟補償,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,按半個月算。...
  • 公司新進職員辭職申請書
    發表於:2022-02-21
    公司新進職員辭職申請書尊敬的領導:您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。也許您會感到驚訝,因爲我來到公司才兩個月,怎麼會這麼快就要離開呢,我想說這也是我所不情願的,我也不想...
  • 職員曠工是扣當月工資嗎?
    發表於:2019-10-13
    一、職員曠工是扣當月工資嗎?職員曠工是扣當月工資,因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資...
  • 職員上班多少天才有工資?
    發表於:2021-07-17
    一、職員上班多少天才有工資?上班入職第一天即開始算工資,按天算。根據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第一條制度工作時間的計算年工作日:365天-104天(休息日)-11...
  • 職員晚上加班工資怎麼算?
    發表於:2020-10-27
    一、職員晚上加班工資怎麼算?職員晚上加班工資需要結合以下的情形來確定:1、在日標準工作時間以外延長工作時間的,應按照不低於小時工資基數的150%支付加班工資;2、在休息日工作的,應當安...
  • 男職員二胎生育保險能報嗎
    發表於:2021-09-04
    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
  • 職員加班費一小時多少錢?
    發表於:2020-02-05
    一、職員加班費一小時多少錢?職員加班費一小時爲幾元到幾十元不等,具體每小時工資的計算方式如下:工作日每小時加班費=月工資÷21.75÷8×1.5;雙休日每小時加班費=月工資÷21.75÷8×2;...
  • 職員請喪假還需要扣工資嗎?
    發表於:2020-10-15
    一、職員請喪假還需要扣工資嗎?職員請喪假不會被扣工資的,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、...
  • 公司職員辭職書範本
    發表於:2019-07-29
    公司職員辭職書範本__________有限公司總經理室:_________________各位領導,我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機...
  • 男職員陪產假天數
    發表於:2021-12-18
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
  • 根據勞動法辭退當天職員就可以拿到當月的薪資嗎?
    發表於:2020-07-29
    一、根據勞動法辭退當天職員就可以拿到當月的薪資嗎?根據勞動法辭退當天職員就可以拿到當月的薪資,根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞...
  • 有沒有規定? | 職員可以享受的婚假是3天還是15天
    發表於:2023-12-08
    職員可以享受的婚假是3天還是15天,有沒有規定?婚假可能是3天、也可能是15天,當然也有可能是其他的天數。通常情形下,婚假爲一到三天。夫妻雙方的工作地點不同,單位可能會批准路程假,此被批准...
  • 旅行社職員辭職申請書
    發表於:2019-09-16
    旅行社職員辭職申請書尊敬的經理:您好!我懷着萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最後一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!我因爲諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考之後,鄭重的向您提出...
  • 事業編六級職員工齡40年退休多少錢?
    發表於:2020-08-30
    一、事業編六級職員工齡40年退休多少錢?事業編六級職員工齡40年退休可能爲一兩千,也有可能爲五六千,具體可以結合以下情形確定退休金:1、退休職員養老金的餘額=基礎養老金個人賬戶養老金...
  • 職員交了社保沒有社保卡怎麼辦?
    發表於:2023-04-01
    一、職員交了社保沒有社保卡怎麼辦?職員交了社保沒有社保卡可以可以去找單位要社保卡,也可以自己申請辦社保卡。1、可以去找單位要社保卡一般在單位繳納社保的3個月後就可以到社保中心...