跳槽相關的法律科普

辭職跳槽時五險一金怎麼辦？社保的轉移：1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。2、再將上述憑證、身份證原件+複印件、社...

一、跳槽時不終止勞動合同怎麼辦?可以投訴也可以直接發起仲裁。如果用人單位辭職到期，用人單位應當爲勞動者開具解除勞動關係的證明書，如果用人單位不開具的，勞動者可以向當地的勞動監察...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

勞動合同簽署你好，你這個問題很好解決。勞動合同約定工資爲1500元，但你們的實際旅行行爲已經改變了該約定，因此以每個月實際發放的工資爲準，爲了避免引起不必要的麻煩，你可以將合同重新簽訂...

換工作五險一金中斷了您好！依您所述“換工作五險一金中斷了一個月，必須馬上補交還是以後補交也可以？”的問題，我們爲您做出如下回答和建議：一、建議您及時補繳。二、鑑於您反映的情況比較復...

企業年金補充養老保險金不是企業年金。該費用是企業給予職工的法定限額之外的福利性的費用，費用進入你的養老多帳戶，可使你養老金帳戶內的存款增加，從而，在你退休時，計算你的退休金時有一個...

房地產貸款申請書範文樣本企業貸款條件：依.企業須經家工商管理部門批准設立登記註冊持營業執照貳.實行獨立經濟覈算企業自主經營自負盈虧即企業獨立事產、經營權利；獨立經營資金獨立財務...

合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償...

一、員工想跳槽造成合同違約怎麼辦依據我國《勞動合同法》的規定，跳槽理智是員工的自由，除非在簽訂勞動合同是合同中有競業禁止條款，否者跳槽是不受法律限制的。《勞動合同法》第二十二條...

佛山順德區法院：違反競業限制義務支付違約金201萬元來源：人民法院報|作者：何倩雯近日，廣東省佛山市順德區人民法院審理的一起競業限制糾紛判決生效，認定被告潘某堅違反競業限制義務，判決其支...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

離職公司不給開離職證明怎麼辦開離職證明是用人單位法定的義務。可以與用人單位協商解決，協商不成如果用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務。《社會保險法》規定失業人員應當持本單位爲其...

企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家稅優支持的養老保障計劃。企業年金是對國...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

主播違約跳槽糾紛到哪裏起訴(債務糾紛到哪裏起訴)民事訴訟中根據案由分爲了不同的情況，包括離婚糾紛、債務糾紛、侵權糾紛等等。針對不同的糾紛，法律在立案時需要當事人提供的材料不同。...

跳槽可以先簽新合同再離職嗎1.勞動法律只承認勞動關係的唯一性，因此再和單位未解除勞動關係的情況下，和新單位不能簽署勞動合同，否則屬於欺騙。要簽訂新單位的合同需要先出具以前公司的離...

勞動者與用人單位簽訂的勞動合同裏面一般對勞動合同的期限都是做出了明確的約定的，而這個期限其實也就是我們說的聘期。通常是在聘期屆滿之後，勞動者纔會換另外的工作。但也有在聘期內想...

被辭退員工如何仲裁直接向仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，並依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容，包括：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、...

職業年金怎麼提取機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》文件於2015年4月6日正式發佈。職業年金可以從本人企業...

如果跳槽提前三十天通知用人單位解除勞動合同，勞動者是不需要承擔責任的。但如果勞動者違反規定或勞動合同約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應賠償用人單位損失。勞動者違反...

主播違約跳槽糾紛無法協商怎麼處理(違約合同糾紛怎麼處理)主要有以下措施：1、協商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致，可...

有些公司爲了讓勞動者更滿足崗位要求，就會選擇花大價錢辦個培訓課程，爲了避免付出的培訓費不打水漂，公司會事先跟勞動者約定服務期。一旦勞動者在服務期內離職的話，那麼公司有權按約定索取...

被動離職爲什麼算是跳槽頻繁被動離職不算是跳槽頻繁，跳槽頻繁是指一段時間在多個用人單位離職，勞動者被動離職的，勞動者可以向用人單位主張經濟補償金。《勞動合同法》第三十八條用人單位...

婚假未休就跳槽根據國家勞務局的文件，職工本人結婚，酌情給予一到三天婚假。但是根據地區政策在這個基礎上又會有不同，如果是在上海的話，符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加...

跳槽後五險一金怎麼辦1、養老保險可以中斷，記得最後補交上就行了。個人補繳沒有滯納金辦理手續，在老單位打出轉移單交給新單位就行。2、醫療保險中斷三個月以上就失效，看病就得自己花錢。...