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發表於:2023-04-14
能在就業壓力大的紛繁職場中跳來跳去,進而找尋真正適合自己的職位,這不失爲一種超強的能力。今日以上海海派清口脫口秀節目走紅的周立波先生就是擁有這超強能力者之一。“我只能說浙江衛...
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發表於:2019-11-03
一、跳槽違約合同的違約金標準是多少?跳槽違約合同的違約金標準並未在法律上統一規定,依據《民法典》規定,違約金金額及計算方法等均由合同簽訂雙方約定;在合同中存在違約金條款,卻在合同...
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發表於:2023-04-02
律師解析:跳槽到與原來企業有競爭關係的單位中去是違反競業協議的,因此只要注意兩年內不跳槽到與本單位生產或者經營同類產品或者提供同類服務,或者自己開展與原企業有競爭關係的生產就可...
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發表於:2020-12-28
如今互聯網技術發達,許多傳統行業也因爲互聯網的帶動而發生質的變化。對於金融行業而言就是一個相當典型的例子。互聯網金融是現在比較火熱的投資方向,出現了第三方支付,P2P借貸等比較方...
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發表於:2023-04-20
離職公司不給開離職證明怎麼辦開離職證明是用人單位法定的義務。可以與用人單位協商解決,協商不成如果用人單位拒絕,可以仲裁要求履行義務。《社會保險法》規定失業人員應當持本單位爲其...
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發表於:2020-07-02
有些公司爲了讓勞動者更滿足崗位要求,就會選擇花大價錢辦個培訓課程,爲了避免付出的培訓費不打水漂,公司會事先跟勞動者約定服務期。一旦勞動者在服務期內離職的話,那麼公司有權按約定索取...
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發表於:2023-04-17
工作籤合同違約怎麼辦合同是約束雙方的條款,若一方不履行合同義務,或者是履行了合同義務,但沒有按事先約定的去履行,由此而產生的損失應當承擔補救或者賠償的義務。首先,出現違約最直接的處...
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發表於:2023-04-03
婚假未休就跳槽根據國家勞務局的文件,職工本人結婚,酌情給予一到三天婚假。但是根據地區政策在這個基礎上又會有不同,如果是在上海的話,符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加...
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發表於:2023-04-02
律師解析:跳槽到與原來企業有競爭關係的單位中去是違反競業協議的,因此只要注意兩年內不跳槽到與本單位生產或者經營同類產品或者提供同類服務,或者自己開展與原企業有競爭關係的生產就可...
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發表於:2023-04-12
五險一金.終於懂了.辭職跳槽時五險一金怎麼辦辭職之後,原來單位會把參保關係轉出。進新單位,單位可以直接參保繼續交當地戶口的,沒工作期間,也可以自己在戶口所在地繳納城鎮居民養老、醫療...
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發表於:2023-04-03
跳槽後在公司工作不滿一年能休年假嗎職工享有帶薪年休假的條件,是按照在不同工作單位累計工作年限計算,自累計工作年限滿1年的次日起享受帶薪年休假。跳槽之後在新單位工作年限不滿1年,但...
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發表於:2023-12-13
五險一金.終於懂了.辭職跳槽時五險一金怎麼辦辭職之後,原來單位會把參保關係轉出。進新單位,單位可以直接參保繼續交當地戶口的,沒工作期間,也可以自己在戶口所在地繳納城鎮居民養老、醫療...
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發表於:2024-02-05
勞動者跳槽保險真空期發生工傷怎麼辦勞動者跳槽保險真空期發生工傷由發生事故傷害時的用人單位承擔工傷保險責任。【法律依據】《工傷保險條例》第六十二條,用人單位依照本條例規定應當...
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發表於:2023-12-13
五險一金.終於懂了.辭職跳槽時五險一金怎麼辦辭職之後,原來單位會把參保關係轉出。進新單位,單位可以直接參保繼續交當地戶口的,沒工作期間,也可以自己在戶口所在地繳納城鎮居民養老、醫療...
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發表於:2024-03-01
簽了競業協議如何去跳槽跳槽到與原來企業有競爭關係的單位中去是違反競業協議的,因此只要注意兩年內不跳槽到與本單位生產或者經營同類產品或者提供同類服務,或者自己開展與原企業有競爭...
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發表於:2023-12-13
跳槽後五險一金怎麼辦1、養老保險可以中斷,記得最後補交上就行了。個人補繳沒有滯納金辦理手續,在老單位打出轉移單交給新單位就行。2、醫療保險中斷三個月以上就失效,看病就得自己花錢。...
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發表於:2023-12-13
跳槽後五險一金怎麼辦1、養老保險可以中斷,記得最後補交上就行了。個人補繳沒有滯納金辦理手續,在老單位打出轉移單交給新單位就行。2、醫療保險中斷三個月以上就失效,看病就得自己花錢。...
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發表於:2023-04-15
律師解析:1、是否寫進合同。違約金是一方當事人違反合同給另一方當事人造成損失時,只要合同中寫進了違約金條款,那麼一方當事人違約後就要按照合同中該條款的約定給付違約金。而賠償金的...
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發表於:2023-11-30
想要跳槽,領導不讓辭職怎麼辦?領導不讓辭職怎麼辦,應該這樣的:辭職不需要單位批准,批不批無所謂,關鍵是要有依法提出解除勞動合同的證明,有了證據,在30天(試用期3天)後公司要給你辦理離職手續,如...
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發表於:2021-10-12
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-07-07
一、員工想跳槽造成合同違約怎麼辦依據我國《勞動合同法》的規定,跳槽理智是員工的自由,除非在簽訂勞動合同是合同中有競業禁止條款,否者跳槽是不受法律限制的。《勞動合同法》第二十二條...
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發表於:2023-12-13
五險一金.終於懂了.辭職跳槽時五險一金怎麼辦辭職之後,原來單位會把參保關係轉出。進新單位,單位可以直接參保繼續交當地戶口的,沒工作期間,也可以自己在戶口所在地繳納城鎮居民養老、醫療...
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發表於:2021-05-25
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-07-12
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
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發表於:2023-11-30
房地產貸款申請書範文樣本企業貸款條件:依.企業須經家工商管理部門批准設立登記註冊持營業執照貳.實行獨立經濟覈算企業自主經營自負盈虧即企業獨立事產、經營權利;獨立經營資金獨立財務...