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勞動合同法第87條規定是什麼呢
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勞動合同
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勞動合同法第87條規定如下:
《勞動合同法》第八十七條,用人單位
違反
本
法規
定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付
賠償金
。
Tags:
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合同法
勞動
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