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試用期沒有勞動合同
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法律
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沒有勞動合同
試用期
從你與單位建立勞動關係起,第二個月到第12個月每月給付雙倍的
工資
,12個月後視爲你們簽訂了無固定期限的勞動合同。如果單位
單方
面解除勞動合同,還應該給你經濟補償金。如果在試用期內,單位證明你不符合他們的錄用要求,一般情況下你很難獲得賠償。
Tags:
試用期
勞動糾紛
勞動合同
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