撫卹金與遺產的區別

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。

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撫卹金與遺產的區別

1、撫卹金是國家發給死者直系親屬的費用，而遺產則是死者生前留下的個人所有合法的財產。

2、遺產可以是金錢，也可以是實物，而撫卹金只能是金錢。

3、發放撫卹金的目的在於從經濟上補償、精神上撫慰死者親屬。而遺產繼承的目的則是爲了保護公民個人合法私有的財產權益，使死者生前的合法私有財產不至於因其死亡而消滅。　　

4、享受撫卹金待遇的人，必須是死者的直系親屬。而可以得到遺產的人，除了直系親屬以外，還可以是其他自然人、集體或國家。如死者可以通過遺贈的方式處分遺產。

綜上所述，撫卹金的發放是單位對於死者家屬的一種救助金，是爲了體現單位的人道關懷也是解決死者家屬實際困難的一種方式，撫卹金是一次性發放的，家屬按照父母、配偶、子女、未成年弟妹的順序領取，配偶以及父母同時存在的他們平分。如果沒有直系親屬是不予發放的。