50歲以上的女工可以終止勞動合同

50歲以上女工退休手續的辦理

所需材料：

1、退休申請書(A4白紙手寫，並在名字處按手印);

2、申報人身份證複印件一份(原件驗訖)，如屬代辦還需代辦人身份證複印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口複印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及複印件;

5、一張近期一寸免冠證件照片(用於辦理享受基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、流動人員人事關係(檔案)管理手冊;

9、申報人填寫《職工退休覈准(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及複印件。

11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及複印件。

辦理流程：

1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審覈手續;

2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。

4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。

5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審覈科領取《基本養老金待遇計算表》。

根據我國《勞動法》的規定，女性工人在滿50週歲後就可辦理離職退休手續，與用人單位終止勞動關係，也就是說用人單位與女工 50歲以上勞動關係將被解除。但如果雙方的勞動合同並未終止，已達退休年齡的女工仍在用人單位上班的，其勞動關係還是受法律保護的，用人單位所提供的工資福利待遇照舊。