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約定勞動合同終止是否可以
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勞動合同
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可以終止。但是用人單位不得
違反
法定條件解除勞動合同。
《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在
試用期
內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
Tags:
勞動合同
終止
約定
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