違約要扣我35%的工資怎麼辦 | 我想辭職但在勞務合同有日期限制

我想辭職但在勞務合同有日期限制，違約要扣我35%的工資怎麼辦

1、勞動合同法明確規定，公司只能就培訓、保密義務約定違約金，其餘情況約定違約金均是無效的，你不用支付違約金。如果你辭職提前30天通知單位即可，如果單位有違法行爲，如不按時發工資，未給你購買社保等，你還可以立即通知單位解除勞動合同，並要求公司支付經濟補償金。
2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。