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員工沒有和公司簽訂合同可以隨便辭職嗎
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法律
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員工沒有和公司簽訂合同可以隨便辭職嗎
1、沒有簽訂書面勞動合同,不代表勞動關係沒有建立,按照《勞動合同法》第七條規定,用人單位自用工之
日起
即與勞動者建立勞動關係。您不能以“沒有簽訂書面勞動合同”爲理由馬上辭職。
2、雖然單位沒有同簽訂勞動合同,屬於
違法
,但仍然應當提前30天通知用人單位才能離職。
3、當然,同時可以向公司要求支付未簽訂勞動合同的雙倍
工資
。
Tags:
簽訂合同
勞動關係
辭職
勞動糾紛
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