教師工亡申請勞動仲裁

工亡怎麼申請勞動仲裁

用人單位對其工亡賠償不合理的，勞動者可以直接申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工亡期間的各種賠償。 根據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定。 第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。