企業年金佔工資比例的確定是怎麼樣的

企業年金佔工資比例的確定是怎麼樣的

1.依據我國相關法律的規定，企業年金佔工資的比例，由企業制度的方案確定，企業繳費應當按照企業年金方案確定的比例和辦法計入職工企業年金個人賬戶。
2.《企業年金辦法》第七條 建立企業年金，企業應當與職工一方通過集體協商確定，並制定企業年金方案。企業年金方案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
3.企業年金方案應當包括以下內容：
(一)參加人員;
(二)資金籌集與分配的比例和辦法;
(三)賬戶管理;
(四)權益歸屬;
(五)基金管理;
(六)待遇計發和支付方式;
(七)方案的變更和終止;
(八)組織管理和監督方式;
(九)雙方約定的其他事項。
企業年金方案適用於企業試用期滿的職工。