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人員聘用的基本程序
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法律
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人員聘用的基本程序
1、公佈聘用崗位及其職責、應聘條件、
工資
待遇
等事項;
2、應聘人員申請應聘;
3、聘用工作組織對應聘人員的資格、條件進行初審;
4、聘用工作組織對通過初審的應聘人員進行考試或者考覈,擇優確定擬聘人員;
5、聘用單位負責人員集體討論確定受聘人員;
6、聘用單位法定代表人或者其
委託
的代理人與受聘人員簽訂用工協議。
Tags:
聘用
勞動糾紛
人員
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