勞動法天津男士陪產假

勞動法產假規定---陪產假規定

陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。

勞動合法是爲了保護我國的相關勞動者的合法權益，相關的女性勞動者在進行工作時，用人單位不得降低這類勞動者的相應工資標準。保護其在生產時的相關合法權益，在生產時能夠更好地進行療養身體，不受工資的影響。