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剋扣年假
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法律
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公司強制要我們年前放年假,年假不夠的當我們請假處理剋扣工資,這樣
違法
嗎涉嫌欺詐?
工資應當發放,拖欠工資是違法的。工資應當按照合同
約定
發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法,你可以要求全額發放,並支付拖欠部分25%的經濟補償金。超過合同約定工資發放日15天以上算拖欠。建議
協商
解決,協商不成可以申請
勞動仲裁
,申請勞動仲裁應當在單位註冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委託律師維權!
Tags:
勞動糾紛
工資福利
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