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發表於:2021-11-23
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-04-11
超齡人員工傷認定問題有哪些1、相同的工作、工種,理應享受相同的待遇。同工同酬是我國法律明確規定的原則,這裡的“酬”不僅僅侷限在工資、獎金等待遇方面,在事故的處理,因工受傷的法律適...
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發表於:2021-05-20
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-12-02
買養老保險山東煙臺政策現在什麼政策養老保險繳費比例一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所...
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發表於:2023-04-17
超齡人工作中死亡可以認定為工傷嗎超齡農民工一般指達到退休年齡的農民工,據統計,我國50歲以上的農民工佔17.1%,他們的人數應該超過4600萬。而在2010年,我國50歲以上的農民工佔比僅為12.9%...
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發表於:2023-05-04
超齡員工工傷賠償標準和正常員工一樣。達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的,用人單位...
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發表於:2020-07-16
根據我國法律規定,工人因為工作原因受傷的可以進行工傷認定,那麼,已經達到退休年齡仍在工作的員工因工作原因發生交通事故後,是否還能進行工傷認定呢?下面就請跟著本站一起來看看吧。不管...
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發表於:2023-11-25
超齡人員買養老保險的條件據瞭解,超齡人員需要滿足下列4個條件,才能參保:一是具有本市城鎮戶口;二是未參加城鎮職工基本養老保險及機關事業單位養老保險;三是曾與本市用人單位建立或形成...
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發表於:2023-04-21
工傷待遇由誰支付工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉變為由工傷社會保險經辦機構支付。由於職工工傷保險待遇由工傷社會保險經辦機構支付,用人單位不再支付工傷保險待遇,發生工傷事故...
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發表於:2021-05-20
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
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發表於:2021-12-21
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-06-18
超齡的農民工工傷賠付範圍1、一般情況下超過退休年齡的勞動者就不能夠再按照工傷保險條例的規定享受工傷保險待遇。2、達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工...
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發表於:2021-05-20
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-12-11
交通事故工傷雙重賠償除醫療費用外,其他的可以。《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對...
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發表於:2023-04-03
勞動爭議起訴狀樣本勞動爭議起訴狀原告:王××,男,45歲,原××公司職工,住××省××市××鎮××號。電話:××××××。被告:××公司住所地:×××市××區。法定代表人:××,男,48歲,職務:董事...
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發表於:2022-03-06
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
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發表於:2021-06-19
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-05-20
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
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發表於:2023-05-07
超齡的農民工工傷賠償範圍1、一般情況下超過退休年齡的勞動者就不能夠再按照工傷保險條例的規定享受工傷保險待遇。2、達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工...
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發表於:2021-06-19
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-12-02
農村養老保險新政策2023?各省政策新華網合肥11月6日電安徽省政府日前釋出關於企業職工基本養老保險實行省級統籌的意見,根據這一新規,這個省將執行統一的基本養老保險繳費政策,統一養老保...
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發表於:2023-05-04
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性...
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發表於:2024-03-02
如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定,勞動合同應具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證...
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發表於:2020-02-16
一、環衛工超齡算不算工傷?超過法定退休年齡人員,不能認定工傷,只能依人身損害相關規定,要求用工單位支付相應待遇。我國原勞動部1996年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍...
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發表於:2023-11-30
勞動者被公司辭退怎麼賠償(一)一般勞動者的補償根據現行法律法規的規定,公司解散應當提前一個月書面通知員工,解除勞動合同。沒有提前通知的,單位應該額外發一個月的工資。另外,單位單方面...