超齡相關的法律科普

重慶市超齡人員工傷待遇怎樣賠償超齡人員賠償按照最高法《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》1、第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱...

農民工工傷享受什麼待遇享受以下農民工工傷保險費待遇：1、工傷醫療待遇。2、傷殘待遇。3、工傷停工留薪期內，原工資福利待遇不變。4、工亡待遇。...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

沒有給職工簽訂勞動合同如何補償公司應在員工入職起一個月內(試用期內也應當與員工簽訂勞動合同)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要...

養老保險怎麼補繳社保補繳方法材料：(1)各地區政策不同，要求的材料不同;(2)補繳的時間不同，要求的材料也不同，一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。具體所需材料，建議登陸當地人力資源...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證...

獨生子女費發放標準獨生子女費發放標準是什麼呢?首先是要先辦理獨生子女證，至於發放的標準是多少，要根據不同地區而定。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策...

超齡員工工傷賠償標準和正常員工一樣。達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位...

職工工傷保險待遇確認保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償、促進工傷預防和職業康復、分散用人單位的工傷風險，是《條例》的立法宗旨，因而也是確定工傷保險...

一、超齡職工的工傷怎樣認定目前針對超齡職工在工作中受傷是否為工傷的認定在全國各個省市規定並不相同，大致有三種情況：(一)明確規定不予受理。如《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》規...

超齡人工作中死亡可以認定為工傷嗎超齡農民工一般指達到退休年齡的農民工，據統計，我國50歲以上的農民工佔17.1%，他們的人數應該超過4600萬。而在2010年，我國50歲以上的農民工佔比僅為12.9%...

超齡的農民工工傷賠付範圍1、一般情況下超過退休年齡的勞動者就不能夠再按照工傷保險條例的規定享受工傷保險待遇。2、達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工...

買養老保險山東煙臺政策現在什麼政策養老保險繳費比例一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所...

個人所得稅這個題目需要注意的地方在於，劉某出租的房屋是用於經營場所，而不是居民的日常生活。對個人出租房屋有優惠，其出租房屋適用10%的個人所得稅稅率，是指用於日常居住，而不包括作為經...

工傷保險條例規定第五十五條：有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定...

工傷超齡怎麼賠償超齡人員，或依法退休後再返聘的，這部分人員不可能再與單位建立勞動關係，也不可能再享有工傷保險待遇。此時，雙方存在僱傭或勞務關係，如果再發生工傷事故的，原則上，應當由用人...

收養孩子要哪些證明材料(一)收養人應當向收養登記機關提交收養申請書和下列證件、證明材料。1、收養人的居民戶口簿和居民身份證;2、由收養人所在單位或者村(居)民委員會出具的本人婚...

工傷7級賠償標準法律沒有規定統一的賠償標準。各地不同，除了一次性傷殘補助金是國家規定的13個月個人工資，其他一次性醫療和就業補助金都由各省、直轄市、自治區自行調整制定。根據《工...

諮詢關於湖北農村養老保險的相關問題第一，農村養老保險，從16週歲就可以繳費，一直到60週歲，期間都可以繳費，第二，費用是按年繳費，從100，到1000，自己選擇檔次，第三，到60週歲領取養老金，你的全部繳費...

超齡員工工傷賠償標準和正常員工一樣。達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位...

一、“超齡工傷”待遇的相關規定是什麼?“超齡工傷”待遇的相關規定是超齡人員或依法退休後再返聘的，這部分人員不可能再與單位建立勞動關係，也不可能再享有工傷保險待遇。此時，雙方存在...

退休返聘人員在在工作中受傷，基本上不能被認定為工傷。退休職工在聘用單位工作是勞務關係，其因工受傷不屬於《工傷保險條例》的調整範圍，不能算是工傷。因此，不可能得到任何工傷補償和賠償...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

農村養老保險新政策2023？各省政策新華網合肥11月6日電安徽省政府日前釋出關於企業職工基本養老保險實行省級統籌的意見，根據這一新規，這個省將執行統一的基本養老保險繳費政策，統一養老保...