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勞動合同
勞動合同種類有什麼?
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勞動合同
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律師解析:
勞動合同依法訂立即具有
法律
約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、
協商
一致的原則,不得
違反
法律、行政法規的規定。
法律依據:
《勞動合同法》第十二條
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
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勞動糾紛
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