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疫情期間職工被開除怎麼辦
欄目:
勞動關係
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律師
解析:
疫情期間開除職工是
違法
的,職工可在疫情結束後申請
勞動仲裁
,要求公司支付
賠償金
和相應的補償金。
補償金按照每工作一年支付一個月為標準,進行補償。
勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當支付賠償金。
Tags:
開除
勞動關係
勞動糾紛
職工
疫情
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