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如何避免勞動者維權的常見誤區
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法律
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勞動者的權益,如何維權
如用人單位
違法
解僱需要支付
賠償金
,雙方
協商
解除勞動關係則支付補償金,另外根據勞動合同法規定用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者有權解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補償金。你可申請
勞動仲裁
維權
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維權
勞動糾紛
勞動關係
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