建築農民工屬於勞動關係和勞務關係

建築勞務分包公司農民工工傷是勞動關係還是勞務關係

建築公司具有法人資質的話，無論其分包多少層，都視為與其具有勞動關係，可直接以其為主體，向勞動局工傷管理部門提出工傷認定申請。如勞動關係不明確，可在申請工傷認定過程中，中止，去勞動仲裁勞動關係，然後再恢復工傷認定程式。