最新依據勞動者損壞單位裝置該賠償麼

最新依據勞動者損壞單位裝置該賠償麼

勞動者在用人單位的指揮、安排下正常提供勞動，本人並無違反勞動紀律或工作規則行為，沒有過失或者僅存在輕微過失的情況下造成單位裝置損壞的不需要賠償;反之勞動者存在重大過失或者違法工作紀律操作裝置造成損壞的，則需要進行賠償。

【法律依據】

《民法典》第一千一百八十四條，侵害他人財產的，財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他合理方式計算。