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員工轉籍經濟補償金計算標準是什麼
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員工轉籍經濟補償金計算標準是什麼
依據:勞動合同法第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的
年限
,每滿一年支付一個月
工資
的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資
三倍
的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
Tags:
勞動糾紛
計算
勞動關係
補償金
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