三倍相關的法律科普

1、法定節假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時×300%2、因此由於基本工資為1500元，所以在法定節假日加班的工資為：（1）加班時間小於或等於8小時，加班工資=1500/21.75×300...

公寓動遷不是三倍賠償。公寓動遷的賠償主要是一個拆遷補助費，臨時安置費用，這些費用的約定主要是由拆遷部門和公寓所有人協商約定的。這些費用的支付標準還需根據各省市地區人民政府的規...

哪些情況消費者可以享受三倍賠償首先，根據經營者在提供商品或者服務時所採用的手段來判斷。下列行為屬於欺詐消費者：⑴銷售摻雜、摻假、以假充真、以次充好的商品;⑵採取虛假或者其他不...

三倍違約金可以的嗎，一般是什麼呢由於約定違約金的比例法律無明文規定，因此在實踐處理中也不一致。有的認為約定違約金的數額不能超過法定違約金，超過的就是無效，但實際中也常常遇到約定違...

交通事故誤工費遇到法定假日按三倍工資計算嗎誤工費與節假日不按三薪算。法定假日三薪，是對用人單位安排勞動者法定假日工作而言。誤工的人員並不出勤，不享有法定假日加班人員的三薪。《...

來源：中國法院網|作者：陳立烽陳慶林羅璫近日，福建省龍巖市中級人民法院對一美容不成險毀容糾紛作出駁回上訴，維持原判判決。隨著醫療美容技術的發展及民眾對醫美的接受度提高，越來越多人接...

一、過年法定三倍加班工資是哪三天節假日，這七天都是我國的帶薪假期，假期是受到國家保護的。任何私人及單位都不能改變假期時間，如果需要假期加班則需要給予加班費為補償。過年加班工資計...

如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法...

青島地區商業用房的拆遷標準是什麼？物權法說商業地產拆遷補償是住宅的3倍請問青島是否按照這個標準執行？您好，小型商業業務用房拆遷與住宅用房拆遷在補償範圍與補償標準方面存在一定差異...

哪些情況消費者可以享受三倍賠償首先，根據經營者在提供商品或者服務時所採用的手段來判斷。下列行為屬於欺詐消費者：⑴銷售摻雜、摻假、以假充真、以次充好的商品;⑵採取虛假或者其他不...

社保交納工資基數社保繳費基數是每年七月由所在地社保局按上年職工平均收水平的60%--300%核定出六個繳費基數檔，再由單位按上年職工平均收入水平來靠其中的檔位，一般單位都是按最低檔60%...

一、在週末加班工資三倍嗎?不是。週末加班二倍工資。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每週至少休息一...

哪些情況消費者可以享受三倍賠償首先，根據經營者在提供商品或者服務時所採用的手段來判斷。下列行為屬於欺詐消費者：⑴銷售摻雜、摻假、以假充真、以次充好的商品;⑵採取虛假或者其他不...

離婚房產協議怎麼寫離婚房產協議甲方：×××(基本情況)乙方：×××(基本情況)甲乙雙方於××年××月××日履行了結婚登記手續，都願共築愛巢，白頭偕老。但為防止今後可能出現的婚前財產糾...

律師解答：享受三倍工資。律師解析：小時工也可以享受三倍工資。如果用人單位安排小時工在法定節假日加班的，則至少要向其支付三倍工資的加班費，並且不能用補休的方式來替代法定節假日裡的加...

購房糾紛能不能適用三倍賠償1、購房糾紛被認定為欺詐的能適用三倍賠償。買受人與出賣人應當按照房屋買賣合同的約定履行相應的義務，一方未按約履行合同導致另一方人身、財產權益受到損...

一、欺詐銷售房屋三倍賠償規定是什麼?欺詐銷售房屋三倍賠償規定是可以按照商品價格的三倍或者是提供服務價格的三倍來確定賠償。如果是存在的欺詐行為的情況之下，那麼可以按照商品價格...

如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法...

國慶節加班三天可以拿三倍工資又補休嗎國慶節加班3倍工資：10月1日至10月3日國慶節加班2倍工資：10月4日至10月7日法定節假日與公休日工資的計算方法1、國家規定法定節假日應按不低於員工...

一、欺詐賣房得到三倍賠償的法律依據是什麼?商品房欺詐銷售很難得到三倍賠償，根據規定，商品房銷售過程中存在欺詐行為的，買受人可以請求返還已付購房款及利息、賠償損失，並可以請求出賣人...

有三倍工資的節假日2017年中，元旦1月1日、春節七年級、八年級、九年級1月28-30日為法定節假日，當天加班須另行支付三倍日加班工資。2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日(除夕)、1月31日、2...

律師解析：寒假工過年時，如果是在法定休假日加班的，至少有三倍工資；如果是在正常工作時間內加班或者是在休息日加班的，沒有三倍工資，其中正常工作時間內加班的，至少有一點五倍的工資；在休息日加...

消費者權益保護法保護哪些權益1、知悉真實情況權即消費者所享有的知悉其購買、使用的商品的過程中或者接受的服務的真實情況的權利。消費者有權知悉的情況具體包括商品的價格、產地、...

一、法定節假日三倍工資的規定是什麼？三倍工資的法定節假日：1、新年，放假1天(1月1日);2、春節，放假3天(農曆正月七年級、八年級、九年級);3、清明節，放假1天(農曆清明當日);4、勞動節，放假1天(5月1...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...