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勞動法待崗工資待遇
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勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些
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公司的做法都是違背勞動法規定的,首先要簽訂勞動合同,否則按雙倍工資支付;休息休假按照國家的規定執行,加班工資也應當依法支付;社會保險屬強制性保險範疇,公司必須依法繳納其應繳納的部分。你可以向勞動監察部門投訴,也可以通過
勞動仲裁
維權。
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