無固相關的法律科普

無固勞動合同

發表於：2023-11-30

不籤無固期限合同並解除勞動關係應該如何補償用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。但需要注意的是，雖然已經視為用...
無固辭退員工

發表於：2023-03-28

員工無合同被辭退怎麼賠償員工無合同被辭退的賠償方式為：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月...
無固定期限 | 勞動法

發表於：2021-07-28

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
無固定期合同賠償

發表於：2020-12-07

我們需要分兩種情況進行分析。一、若用人單位存在違法行為，勞動者依據《勞動合同法》第三十八條要求解除勞動合同，或用人單位依據《勞動合同法》第四十條解除勞動關係的，或用人單位與勞動...
固定資產無發票

發表於：2023-03-31

購買固定資產取得發票的增值税税額計入固定資產嗎自2009年1月1日起，允許全國範圍內的所有增值税一般納税人抵扣其新購進或自制固定資產所含的進項税額，未抵扣完的進項税額結轉下期繼續抵...
無固定期強行調崗

發表於：2023-03-01

如果強行調崗可以隨時辭職嗎按《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付...
上海無固定期調崗

發表於：2023-04-10

無固定合同被調崗降薪不同意怎麼辦無固定期限勞動合同內公司不可以單方面轉崗降薪，公司無故降職降薪，一則違法勞動合同法規定的變更勞動合同需要經過雙方協商一致的規定，也違法勞動合同法...
勞動合同籤無固定

發表於：2023-11-30

未籤無固定期勞動合同嗎對第一種情形，《實施條例》第7條規定：“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照《勞動合...
員工無固定期辭退

發表於：2023-04-25

是否無固定期勞動合同辭退需要補償1、無固定期限的勞動合同無固定期限的勞動合同也是勞動合同的一種類型，在履行過程中，任何一方由於某種原因希望或已提出解除勞動合同，另一方只要表示同...
無形固定資產

發表於：2021-08-15

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...
無固定和固定勞動合同的區別

發表於：2021-09-29

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同固定跟無固定區別

發表於：2021-09-29

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
固定勞動合同和無固定勞動合同

發表於：2023-11-30

無固定勞動合同的好處有哪些無固定勞動合同的好處：有利於工作的連續性穩定性，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。無固定期限合同和固定期限在合同訂...
無固定期限調崗

發表於：2021-09-29

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
勞動法無固定期限

發表於：2021-07-28

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
無固定 | 勞動合同固定期限

發表於：2021-05-03

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
無固期勞動合同法

發表於：2023-11-30

勞動合同法試用期規定《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定...
固定資產無殘值

發表於：2023-02-02

固定資產計提折舊要考慮殘值嗎固定資產計提折舊時，是否考慮殘值，是折舊方法的選擇。平均年限法又稱直線法，是最簡單並且常用的一種方法。此法是以固定資產的原價減去預計淨殘值除以預計使...
無固定工作撫養費

發表於：2020-11-18

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...
無固定收入證明

發表於：2019-03-21

收入證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。在申請信用卡或者辦理其...
撫養費 | 無固定工作

發表於：2020-11-18

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...
無固定期限勞動法

發表於：2021-07-28

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
無發票固定資產

發表於：2023-03-31

購買固定資產取得發票的增值税税額計入固定資產嗎自2009年1月1日起，允許全國範圍內的所有增值税一般納税人抵扣其新購進或自制固定資產所含的進項税額，未抵扣完的進項税額結轉下期繼續抵...
無固定工資撫養費

發表於：2020-11-18

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排...
無固定和固定勞動合同的區別嗎

發表於：2021-09-29

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...