-
發表於:2024-04-01
鐘點工被辭退有補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關係,而是...
-
發表於:2023-04-18
鐘點工被辭退有補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關係,而是...
-
發表於:2024-02-28
鐘點工是做什麼的小時工不是固定一種工作的稱呼,而是一種計算工資的方式,這個人工作滿一個小時就可以獲得多少工資,具體工作內容要看他做的是什麼工作,比如清潔衞生、家教、收銀。...
-
發表於:2024-02-28
鐘點工簽訂的勞動合同是什麼類型非全日制用工類型。非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每週工作時間累計不超過24小時的用工形式。...
-
發表於:2020-04-27
一、鐘點工簽訂的勞動合同是什麼類型非全日制用工類型。非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每週工作時間累計不超過24小時的用工形...
-
發表於:2022-01-15
一、這個鐘點工要籤勞動合同嗎做鐘點工要籤勞動合同。但是做鐘點工屬於非全日制用工,當事人也可以協商訂立口頭協議。鐘點工可以與一個以上的用人單位訂立勞動合同,但後訂立的合同不能影...
-
發表於:2024-02-28
鐘點工被辭退有補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關係,而是...
-
發表於:2024-02-28
鐘點工被辭退有補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關係,而是...
-
發表於:2019-09-22
一、單位將鐘點工辭退要補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動...
-
發表於:2024-03-25
鐘點工被辭退有補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關係,而是...
-
發表於:2019-03-14
鐘點工勞動合同範本(2021年)甲方:乙方:身份證號碼:經甲、乙雙方協商一致,根據有關規定,簽訂以下勞動合同,並共同遵照履行:一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責將甲方小孩從幼兒園按時、安...
-
發表於:2024-02-28
鐘點工簽訂的勞動合同是什麼類型非全日制用工類型。非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每週工作時間累計不超過24小時的用工形式。...
-
發表於:2019-09-22
一、鐘點工可以隨時辭退嗎?這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關...
-
發表於:2020-01-31
鐘點工聘用協議書範本甲方:(僱主)乙方(被僱鐘點工):甲方承建之,現因某某需要而僱用來做鐘點工。為了大家放心和以後的雙方責任,雙方特商定如下條款,共同遵守執行:一、工作內容在時間,地點做鍾...
-
發表於:2023-04-18
國家法定節假日有哪些法律依據:《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日:(一)新年,放假1天(1月1日)(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三)(四)勞動節,放假1天(5月1日)(五)端午節,放假1...
-
發表於:2019-09-22
一、用人單位需要購買鐘點工工傷保險嗎?需要購買工傷保險,根據我國《勞動法》保護勞動者合法權益的宗旨,按照我國勞動者社會保險的參保原則,不管是全日制用工還是非全日制用工,單位必須為...
-
發表於:2023-12-30
聘用單位(甲方):________________被聘用者(乙方):________________性別:________________學歷:________________籍貫:________________民族:________________年齡:________________身份證號碼...
-
發表於:2024-02-05
鐘點工與僱主鬧矛盾是否能隨時辭職走人有沒有法律規定鐘點工與僱主鬧矛盾能隨時辭職走人。鐘點工屬於非全日制用工。《勞動合同法》第七十一條規定:“非全日制用工雙方當事人任何一方都...
-
發表於:2024-02-28
同學做鐘點工,那鐘點工要籤勞動合同嗎首先明確小時工是可以不簽訂勞動合同的,雙方當事人可以訂立口頭協議。我國勞動法對非全日制用工作了明確規定如下:第六十八條非全日制用工,是指以小時...
-
發表於:2019-03-14
有關鐘點工勞動合同範本一甲方:乙方:身份證號碼:經甲、乙雙方協商一致,根據有關規定,簽訂以下勞動合同,並共同遵照履行:一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責將甲方小孩從幼兒園按時、安全接...
-
發表於:2019-09-22
一、鐘點工可以直接辭退嗎?1、根據勞動合同法的規定,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。2、小時工被終止用工,沒有...
-
發表於:2020-09-09
一、兼職鐘點工被辭退可以要求補償嗎?這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在...
-
發表於:2023-11-20
商品房買賣合同是房屋買賣合同賣方(以下簡稱甲方):買方(以下簡稱乙方):甲方根據《中華人民共和國城市房地產管理法》及有關規定,已依法通過劃撥方式取得北京市______區(縣)地塊的國有土地...
-
發表於:2020-01-31
鐘點工聘用協議甲方:(僱主)乙方(被僱鐘點工):甲方承建之,現因某某需要而僱用來做鐘點工。為了大家放心和以後的雙方責任,雙方特商定如下條款,共同遵守執行:一、工作內容在時間,地點做鐘點工作...
-
發表於:2024-04-01
鐘點工被辭退有補償嗎這要看是否與單位簽署勞動合同,如果簽署勞動合同,那根據勞動合同法的相關規定,被單位辭退是可以獲取經濟補償金的。如果沒有簽署勞動合同,且也不存在事實勞動關係,而是...