人社部公佈標準！ | 國慶中秋加班工資怎麼算

國慶加班工資怎麼算?

人社部公佈的加班費標準是：

10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。

10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休;不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。

在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。

哪幾天算三薪?

10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。

人社部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。

雖然10月1日雙節當天加班不能拿雙份兒加班費，但10月4日這天加班卻可享3倍工資，同樣執行法定節假日加班待遇，對那些不能休息需要堅守崗位的員工來説，不失為一個好消息。