報酬相關的法律科普

對於延長工作時間的報酬該怎樣支付呢？其實為了保護勞動者的合法權益，法律對加班費的計算作出了相應的規定。同時，法律還規定了應該怎麼處理單位不付加班費的情況。接下來，就由本站小編為你...

勞動合同中怎麼寫工資報酬勞動合同中工資數額按雙方約定如實填寫。如果工資分為基本工資、崗位工資等，為避免發生糾紛，應該一一寫明。如果勞動合同中對於工資數額未做詳細的約定，雙方可以...

中介人何時能主張報酬中介在促成合同成立後才能收取費用。1、中介人促成合同成立的，委託人應當按照約定支付報酬。因中介人提供訂立合同的媒介服務而促成合同成立的，由該合同的當事人平...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

一、在職期間主張加班工資報酬是怎麼給的？《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法...

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方...

根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬應當按照集體合同規定的標準執行。法律依據：《...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

有時候，公司為了壓縮產能，會給一些員工安排待崗。那麼公司未解除勞動關係也不叫來上班的員工是否會得到工資報酬？如果公司遲遲不安排工作，員工可以怎麼辦？針對這些職場知識，本站小編根據相關...

一、撿到他人物品索要報酬違法嗎拾得者明知是他人遺失物，以不給失主為由要挾向對方索要財物，屬敲詐勒索行為，若遺失物價值達到敲詐勒索罪的立案標準，則可以按敲詐勒索罪立案，敲詐勒索罪是指...

勞務報酬個人所得税計算勞動報酬個人所得税計算勞務費個人所得税的計算方法具體如下，根據相關税法規定勞務報酬所得的應納税所得額為：每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費...

破產管理人報酬如何確定1、管理人報酬的實質和範圍管理人報酬是管理人提供專業服務的對價，是純報酬，不包括管理人執行職務的費用和聘用工作人員的費用。但是，律師事務所、會計師事務所聘...

見義勇為是中華民族的傳統美德，可是隨着經濟全球化的發展，這項傳統美德卻遭到了一些衝擊，出現了好心幫人卻反遭誣陷等現象。那麼好心幫人自己受損害是否可以要求報酬?在法律上來看，這種行...

管理人對擔保物的維護,可以收取報酬嗎1、依據我國相關法律的規定，管理人對擔保物的維護、變現、交付等管理工作付出合理勞動的，有權向擔保權人收取適當的報酬。2、《最高人民法院關於審...

拾到東西10%報酬合法嗎《民法典》（2021年1月1日起實施）有拾得遺失物應當歸還失主的規定，而將地上的遺失物、遺忘物據為己有的行為，民法上稱為“取得不當利益”。既然是“不當利益”，歸還失...

拾得遺失物可以向物主請求報酬嗎拾得人必要費用的請求權。權利人領取遺失物時，應當向拾得人或有關部門支付保管遺失物等支出的必要費用。有權請求權利人支付承諾的報酬，但沒有報酬請求權...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

勞動者報酬包括哪些勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現的是勞動者創造的社會價值。勞動報酬總額由六個部分組成：(1)計時工資；(2)計件工資；(3)獎金；(4)津貼和補貼；(5)加班加...

一、職務發明條例報酬是怎麼處理的?按照約定的標準來支付報酬，從事研究開發的單位應當建立發明報告制度或者與發明人約定，明確發明完成後單位與發明人之間的權利、義務與責任，及時確定發...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標，如果沒有通過市場檢驗，公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算，清償職工工資、公司債務等，清算完後，該公司就不存在了。《公司法》中的破產...

工資是勞動者勞動報酬和生活來源，但是對於工資報酬的範圍，比如説，工資包含哪些部分，不包含哪些部分等等，很多人還是不清楚。也有很多女職工在“三期”期間被單位剋扣工資，那麼女職工“三期”...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

勞務報酬糾紛起訴條件怎麼規定起訴條件通常包括以下幾點：1.有明確的被告人或被告單位，即確定了犯罪嫌疑人的身份和單位的名稱。2.有確鑿的證據，即有足夠的證據證明被告人或被告單位犯了某...

撿到手機索要報酬是敲詐勒索嗎,法律的規定是什麼撿到手機索要報酬不一定是敲詐勒索，《中華人民共和國民法典》規定了，拾得遺失物人可以向失主要求支付保管遺失物等支出的必要費用，不是敲...