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勞動法中待崗工資規定
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法律
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勞動法中關於拖欠
工資
規定
【1】根據勞動法第50條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣,或者無故拖欠勞動者工資。 所以我認為老闆必須立即支付給你沒有支付的工資。 【2】在離職後又叫你們三個人
幹活
,還不給工錢。那麼就是老闆
違反
勞動法第83條規定,按沒有續簽合同,要支付你們每月2倍工資。 【3】按第38條,46條,47條規定再補償你半個月的工資。
Tags:
工傷賠償
勞動工傷法規
待崗
工資
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