法律有哪些規定 | 嚴重違紀的含義

嚴重違紀的含義,法律有哪些規定

嚴重違紀行為是指違紀行為已經超過一般限度，對此法律並沒有規定。
《勞動法》第二十五條規定，勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的，用人單位可以與勞動者解除勞動合同。
【法律依據】
《勞動法》第二十五條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責任的。