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勞動法嚴重違紀的情形
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法律
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勞動法辭退員工支付賠償的情形
勞動法辭退員工支付賠償的情形: 根據
法律
規定,有下列情形之一的,用人單位應當支付被辭退員工補償金: (一)用人單位依照企業破產法規定進行重整,經過合法程序辭退員工的; (二)勞動合同期滿後用人單位決定不與員工續簽的,但用人單位維持或者提高勞動合同
約定
條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形除外; (三)用人單位被依法宣告破產或用人單位被
吊銷
營業執照、責令關閉、撤銷時辭退員工的; (四)用人單位決定提前解散時辭退員工的。
Tags:
工傷賠償
勞動工傷法規
違紀
勞動法
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