畢業生兩方協議違約金

應屆畢業生簽訂了兩方協議，需要付違約金嗎？

不需要繳納違約金。勞動合同法有明確規定，勞動者僅僅在兩種情況下需要支付違約金：1、違反了保密協議或者競業禁止協議；2、勞動者接受了用人單位特定的培訓或者福利待遇後違反了服務期的約定。因是應屆畢業生，產生前述情形概率小，是不需要承擔違約責任的。但應屆生往往社會經驗不足，碰到此類問題經常會不知所措，建議面臨此類問題時，保持鎮定不要向對方支付任何所謂的違約金。即使對方提起訴訟，學生一方基本上也是不需要承擔責任的。提醒各位應屆畢業生，為了誠信和前程，儘量還是慎重對待自己的工作問題，在慎重思考之前不要輕易的簽訂工作合同。