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  • 工會參加企業的勞動爭議調解工作
    發表於:2024-01-11
    工會怎麼進行勞動爭議調解企業工會委員會參加企業的勞動爭議調解工作,包括有人員參加企業勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會依法調解本企業勞動爭議,在分清是非和民主協商的基礎上...
  • 工會參與勞動合同終止
    發表於:2023-04-23
    勞動合同終止 可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續...
  • 工會勞動保障委員職責
    發表於:2023-04-18
    勞動保障監察職責勞動保障監察職責:一、受理對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的舉報、投訴。依法受理和查處對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的舉報、投訴既是實施勞動保障監...
  • 公司可以不成立工會嗎
    發表於:2023-04-27
    公司可以不成立工會嗎1、滿足條件的企業應當成立公會,這是強制性要求,對於不滿足條件的企業不作強制要求。但是雖未強制企業建立工會,但工會越來越受到政府的重視,法律法規在進行有關制...
  • 企業工會勞動爭議調解
    發表於:2023-04-06
    工會怎麼進行勞動爭議調解企業工會委員會參加企業的勞動爭議調解工作,包括有人員參加企業勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會依法調解本企業勞動爭議,在分清是非和民主協商的基礎上...
  • 北京工會醫療二次報銷
    發表於:2023-04-16
    二次報銷的概念是什麼“二次報銷”就是城鎮居民醫保或新農合的居民,如果去年看病有高額費用,除了正常報銷之外,還能再報一次大病保險,而且不設封頂線。一般情況下,二次報銷由公民所在單位予...
  • 被派遣勞動者參加或組織工會的權利如何實現
    發表於:2023-12-07
    被派遣勞動者參加或組織工會的權利如何實現考慮到被派遣勞動者所處的特殊地位,為方便被派遣勞動者參加工會組織,法律沒有硬性規定被派遣勞動者一定要參加某一方面的工會,按照《勞動合同法...
  • 公司工會賬户變更法人變更
    發表於:2024-02-27
    法人變更賬户要變嗎變更公司的法人代表後,銀行的基本户也需要變更,如有一般户,一般户也要進行變更。辦理流程如下:1、帶齊資料到註冊地所管轄的工商部門辦理執照變更,受理後5-10個工作日後...
  • 工會費用支出規定
    發表於:2023-04-27
    工會費用支出規定工會費用的支出範圍為:1、工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出;2、基層工會應當將會員繳納的會費全部用於會員活動支出;3、工會直接用於維護職工...
  • 工會在勞動爭議調解中
    發表於:2024-02-24
    工會怎麼進行勞動爭議調解企業工會委員會參加企業的勞動爭議調解工作,包括有人員參加企業勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會依法調解本企業勞動爭議,在分清是非和民主協商的基礎上...
  • 公司辭退員工需要在工會備案嗎
    發表於:2023-11-23
    公司詐騙員工會坐牢嗎公司涉嫌刑事詐騙,如果員工確實不知情,則不需要承擔刑事責任。根據刑法規定,詐騙罪是沒有單位犯罪這一説的,即使是公司集體決定實施的詐騙行為,刑法也只能追究相關責任...
  • 解除勞動合同工會徵詢意見函
    發表於:2024-01-28
    解除勞動合同工資賠償一般根據勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額。經濟補償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1...
  • 主播和工會屬於勞動關係嗎
    發表於:2023-04-26
    主播和工會屬於勞動關係嗎1.根據相關法律規定,主播和工會之間不屬於勞動關係。網絡主播與工會之間無明顯人格從屬關係,雙方不存在任何勞動關係中的管理、考核、控制、評價等;工會沒有為網...
  • 工資里扣得工會經費扣不扣個税
    發表於:2024-03-03
    國慶節3倍工資扣不扣個税國慶節3倍工資只要達到納税標準會被扣個税,個人所得税報税方式主要有兩種:直接到税務機關申報和郵寄申報。通常個人工資達到5000元以上就會繳納個人所得税,又或者...
  • 工會債務債券處理如何移交
    發表於:2023-04-20
    債券債務糾紛處理方式有哪些債權債務糾紛的處理方式有債務債權雙方和解,在第三方的介入下調解,申請仲裁,或者直接提起民事訴訟。這四種解決方式在處理債務債權糾紛的時候都是可選的合法途...
  • 工傷工會可以賠償
    發表於:2023-04-25
    發生工傷後工會待遇是什麼工會組織可以替工傷職工申請工傷認定,協助申請勞動能力鑑定,對工傷賠償數額進行調解。工傷認定:職工受工傷的即可在事故發生之日起一年內向人力資源和社會保障局...
  • 沒有工會如何解除勞動合同
    發表於:2023-06-23
    曠工會解除勞動合同嗎曠工會解除勞動合同。職員曠工,嚴重違法用人單位規章制度的,用人單位可以單方面解除勞動關係。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞...
  • 建立基層工會委員會對會員人數有無要求
    發表於:2023-05-28
    濟寧醫患調解委員會【為您推薦】寶山區律師嵐縣律師冠縣律師温嶺市律師銅山區律師新和縣律師阿壩縣律師現如今,醫患關係很緊張,醫患關係調解委員會在處理醫患關係中發揮了重要作用。在濟...
  • 省工會醫保報銷申請表
    發表於:2023-04-28
    申請表(1)有特別需要,必須要填對在簡稱中出現而全稱中未出現的字詞,應當對使用該字詞的含義及原因等進行解釋説明,並保證其不涉及其他法人的名稱、商標或標識。如果該字詞是註冊商標,則須...
  • 員工被辭退要通知工會嗎
    發表於:2023-11-28
    辭退員工需工會同意嗎辭退員工不需要工會同意,沒有簽訂勞動合同,單位已經違法,當事人可以要求賠償,用人單位需要自第二日起向勞動者支付雙倍工資。提前三十天提交書面通知即可,無需用人單位...
  • 工會設立公司註冊資金
    發表於:2023-11-29
    設立公司註冊資金要求設立公司註冊資金要求:大陸國家對企業註冊資金最低限額的規定是:生產性公司的註冊資金不得小於3萬元,以批發業務為主的商業性公司的註冊資金不得小於3萬元,以零售為主...
  • 終止勞動合同工會參加
    發表於:2023-04-23
    勞動合同工資最低多少不得低於本地最低工資標準。勞動合同中的工資標準不是指最低工資標準,是指用人單位和勞動者約定的勞動者報酬,《勞動合同法》規定該工資不得低於本地最低工資標準,通...
  • 上海工會變更法人
    發表於:2024-02-23
    上海公司法人變更材料需要哪些(一)、申辦流程1、帶齊資料到公司註冊地所管轄的工商部門辦理執照變更,受理後5-10個工作日後領取新法人代表的執照2、帶齊資料到質量監督管理局辦理企業組...
  • 學校工會勞動爭議調解組織機構
    發表於:2023-12-01
    勞動爭議調解組織有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》,發生勞動爭議,當事人可以到三類調解組織申請調解:企業勞動爭議調解委員會;依法設立的基層人民調解組織;在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭...
  • 工會怎麼解決員工工傷
    發表於:2023-05-04
    工會怎麼解決員工工傷工會組織可以替工傷職工申請工傷認定,協助申請勞動能力鑑定,對工傷賠償數額進行調解。1、工傷認定:職工受工傷的即可在事故發生之日起一年內向人力資源和社會保障局...
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