超齡員工怎麼確定勞務關係

超齡員工怎麼確定勞務關係

1、退休人員繼續參加工作的，不再是勞動者，產生勞動爭議的，按勞務關係處理。
2、法律依據：
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條
用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。