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工資和福利
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法律
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工資
、福利賠償
你好,你們可以
協商
解決, 協商不成,如果能確定勞動關係,你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定,然後根據鑑定結果儘快申請
勞動仲裁
要求單位按照
工傷賠償
,因為時效只有1年,超過了時效
法律
上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
Tags:
工資
勞動糾紛
工資福利
福利
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