一金用相關的法律科普

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

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用不用賠違約金？你好！如果是與單位簽訂的勞動合同，可以申請辭職。用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，僅在兩種情況下可以約定違約金：1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培...

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五險一金的作用：1、養老保險。用於退休後領取養老金、撫卹金、喪葬費，是老年生活的保障。2、醫療保險。用於醫療報銷和老年的醫保待遇服務。3、失業保險。用於失業後領取失業保險金。4、...

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在進行繳納五險一金的時候，一般是個人繳納一部分，企業繳納一部分，而且，每一種保險的繳納的比例也是有一定的區別的，我們要注意區分。那麼，五險一金包括什麼呢?五險一金一金有什麼用呢?下面，小...

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我們都知道，五險一金是我們在找工作時通常會遇到的。在就業過程中，我們首先關注的就是單位是否有五險一金。它與我們的工作待遇密切相關，甚至成為是我們選擇工作的重要標準。而五險一金中...

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初涉職場的人在與企業簽訂勞動合同的時候，都會看到“五險一金”這幾個字，這是用人單位提供給勞動者的一種保障，但是很多人對於五險一金並不瞭解，比如五險一金中的一金有什麼用?在這裏，本站...

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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。1、養老保險：用於退休後領取養老金、撫卹金、喪葬費，是老...

五險一金的作用：1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；4、生育保險是職工生育作...

隨着勞動保障要求的提高，”五險一金“越來越多的涉及到生活的很多方面，甚至成為判斷工作待遇好不好，工作單位是否規範的重要指標。其中，很多人最多疑問的就是五險一金一金是什麼、在日常生...