網站首頁 法律生活 法律職場 糾紛問題 法律經濟 律師解答 合同範本 法律科普 其他法律
  • 服裝售後承諾書
    發表於:2024-03-30
    什麼是承諾書承諾是一種諾允合同關係(單方予允合同),在於當事人的履行或自願履行,只要自願履行則屬於有效法律行為。...
  • 勞動事故糾紛訴訟時效多長時間
    發表於:2024-03-22
    勞動事故糾紛訴訟時效多長時間勞動糾紛訴訟時效有普通時效和特殊時效之分,普通時效為三年。我國法律所規定的最長訴訟時效為20年。《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保...
  • 解僱員工勞動糾紛訴訟時效怎麼規定
    發表於:2024-03-22
    解僱員工勞動糾紛訴訟時效怎麼規定勞動糾紛訴訟時效有普通時效和特殊時效之分,普通時效為三年。我國法律所規定的最長訴訟時效為20年。《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權...
  • 農民工勞務糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛舉證責任)
    發表於:2024-04-01
    農民工勞務糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛舉證責任)1、《民事訴訟法》第64條規定,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。2、當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟...
  • 基金公司勞動糾紛起訴條件是什麼
    發表於:2024-03-22
    基金公司勞動糾紛起訴條件是什麼(1)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;(2)有明確的被告;(3)有具體的訴訟請求和事實、理由;(4)屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄...
  • 勞務經濟糾紛可以報警處理嗎(經濟糾紛可以報警嗎)
    發表於:2024-03-28
    勞務經濟糾紛可以報警處理嗎(經濟糾紛可以報警嗎)關於‘經濟糾紛可以報警嗎’的問題,我的回答如下,希望對你有幫助1、經濟糾紛屬於民事糾紛,雙方協調不成,可以到法院起訴。2、民事訴訟階段...
  • 試用期能否申請雙倍工資補償
    發表於:2024-03-29
    試用期沒簽勞動合同,能否申請雙倍工資補償《勞動合同法》規定,用人單位應當自用工之日起一個月內與勞動者訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面...
  • 個人債務委託協議
    發表於:2024-04-07
    個人債務追討委託書年月日至年月日委託人:(乙方)甲方由於地域關係限制不能親自追討某某所欠甲方元人民幣授權委託書委託人:(甲方)受委託人。追討過程中發生任何事故與甲方無關。作為回饋,現甲...
  • 宅基地授權委託書
    發表於:2024-04-01
    想問一下宅基地授權委託書怎麼寫呢?以下是對宅基地授權委託書怎麼寫的問題的回答:申請農村宅基地首先要看你是否符合條件,必須是欲申請村的村民,且在該村沒有宅基地等。以下參考:(五)嚴格宅基...
  • 勞動爭議處理糾紛訴訟期限幾年
    發表於:2024-03-22
    勞動爭議處理糾紛訴訟期限幾年勞動糾紛訴訟時效有普通時效和特殊時效之分,普通時效為三年。我國法律所規定的最長訴訟時效為20年。《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保...
  • 宿舍入住承諾書
    發表於:2024-04-11
    什麼是承諾書承諾是一種諾允合同關係(單方予允合同),在於當事人的履行或自願履行,只要自願履行則屬於有效法律行為。...
  • 僱主對僱員造成的他人損害承擔賠償責任後能否向僱員追償
    發表於:2024-04-11
    僱主對僱員造成的他人損害承擔賠償責任後能否向僱員追償這涉及的是僱主追償權問題,需要提醒大家的是這裏的僱主不僅包括用人單位,還包括私人僱傭關係中的個人僱主。僱員在從事僱傭活動中...
  • 關於合同的期限與試用期
    發表於:2024-03-30
    關於試用期的期限試用期的期限應當以法律規定的時間為準,現實生活中,許多用人單位不管是簽訂一年的勞動合同還是三年的合同,都約定的是三個月的試用期,在這裏應當注意,一年的勞動合同試用期...
  • 申請勞動能力鑑定的程序
    發表於:2024-03-23
    申請勞動能力鑑定的程序(1)提出申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。同時申請人應當按照規定提交工傷認定決定和職工工傷醫療的有關...
  • 電梯安全承諾書範文
    發表於:2024-04-08
    食品安全承諾書範文食品安全承諾書為認真履行《食品安全法》賦予食品經營者第一責任人的責任,切實保證食品安全,本店向社會和廣大消費者鄭重承諾:一、依法取得食品經營許可證、照,嚴格按照...
  • 女職工加班加點的條件和限制
    發表於:2024-04-01
    我想知道這個加班加點的女職工是怎麼樣的?關於加班加點的女職工,具體具有勞動關係的勞動雙方因約定的權利和義務而產生分歧的行為就叫做勞動爭議,勞動爭議的出現是很不利於企業發展的,所以...
  • 員工宿舍安全承諾書
    發表於:2024-04-11
    公司安全承諾書為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神,大力實施本質安全工作,保證車輛行車安全及場務安全,預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下:1、...
  • 房屋租賃授權委託書樣本
    發表於:2024-03-30
    房屋租賃授權委託書樣本需要怎麼寫呢?第一次業主大會在住宅交付使用且入住率達到百分之五十以上時,由區住宅管理部門會同開發建設單位或其委託的物業管理公司按法定程序和形式召集,選舉產...
  • 勞動爭議處理遵循的原則是什麼
    發表於:2024-03-29
    勞動爭議處理原則是什麼,和公司發生了勞動爭議1.合法的原則2.公正的原則3.及時處理原則4.依法維護雙方當事人的合法權益原則依法維護當事人雙方的合法權益就是在處理勞動爭議過...
  • 企業變更工作地點勞動糾紛訴訟期限多久
    發表於:2024-03-22
    企業變更工作地點勞動糾紛訴訟期限多久勞動糾紛訴訟時效有普通時效和特殊時效之分,普通時效為三年。我國法律所規定的最長訴訟時效為20年。《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最...
  • 公司間債務債券處理授權委託書
    發表於:2024-04-07
    授權委託書1、委託代理人代理原告提起民事訴訟的,原告簽字的授權明確的授權委託書。2、法定代理人與指定代理人應提交本人的身份證明材料複印件以及其與原告關係的證明材料複印件。...
  • 多方債務債券處理授權委託書
    發表於:2024-04-07
    授權委託書1、委託代理人代理原告提起民事訴訟的,原告簽字的授權明確的授權委託書。2、法定代理人與指定代理人應提交本人的身份證明材料複印件以及其與原告關係的證明材料複印件。...
  • 勞動仲裁中單位可以辦理停工手續嗎
    發表於:2024-04-07
    申請勞動仲裁需要哪些手續1、發生勞動爭議後,當事人可以向企業調解委員會申請調解,也可以直接向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。2、申請調解時,申請人應向調解委員會提交書面申請書、身份證和...
  • 想了解一下對於勞動爭議案件的訴訟管轄權是如何規定的
    發表於:2024-04-01
    想了解一下對於勞動爭議案件的訴訟管轄權是如何規定的1、管轄權屬於勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會;以及勞動爭議仲裁委員會對本區域內發生的勞動爭議有管轄權...
  • 勞動局投訴怎麼寫
    發表於:2024-03-22
    勞動局投訴怎麼寫您好,關於這個問題,我的解答如下,去勞動局投訴怎麼寫投訴書投訴人姓名:性別:年齡:工作單位:工作單位住址:家庭住址:聯繫電話:被投訴單位名稱:法人代表(負責人)姓名:性別:年齡:單位...
 1 2 3 下一頁