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沒有勞動合同如何認定工傷

欄目: 工傷認定律師解答 / 發佈於: / 人氣:3.94K

沒有書面的勞動合同,可以在提出工傷認定申請時出具用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料,例如:員工工作證(或工卡)、考勤紀律表、工資發放記錄表、同事的證人證言等,能證明存在事實勞動關係的材料,均可提交工傷認定。
《工傷認定辦法》第六條

沒有勞動合同如何認定工傷