勞動合同相關的法律科普

諮詢有誰知道勞動者解除勞務合同需要哪些條件？我瞭解的勞動者解除勞務合同按《勞動合同法》第三十二條：有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同(一)在試用期內的；(二)用...

一、勞動合同期限分為什麼樣的勞動合同期限分為固定期限（例如一年、二年、三年等）；無固定期限；以及以完成一定工作任務所需的時間為期限。用人單位與勞動者可以自行協商，依法選擇簽訂上述任...

用人單位蓋章並不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動合同雙方當事人簽字即可表示勞動合同生效。為防止隱患，勞動者在簽訂勞動合同時，最好要求用人單位既簽字又加蓋公...

簽了勞動合同想提前離職可以嗎簽訂合同後提前離職是可以的。...

工作地點變更解除合同您公司的“下放”行為，應視為“變更勞動合同”，應與您協商一致。另外，根據勞動合同法第40條第三項“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履...

臨時工勞動合同注意事項臨時工勞動合同注意事項主要有：1、先要弄清單位的基本情況，通過工商登記查詢判斷是否是合法企業；2、弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點；3、勞...

財務主管辭職報告尊敬的領導：我很遺憾這個時候提出辭職。可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在公司的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人説，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是...

流動編制人員解除或終止勞動合同協議書範本根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合...

請律師寫個勞動集體合同協議書代寫費用多少請律師寫個協議書的收費價格不定，有幾百的，也有上千的。具體的參考價格為：500-2000、3000不等。收費要考慮的標準：1、案件的複雜程度，耗費的工作...

重新簽訂勞動合同企業在改制中應堅持人力資源市場化原則，與職工重新簽訂勞動合同，置換職工身份。企業改制時，應按照政策法規規範操作，妥善處置職工的勞動關係和經濟補償問題。...

集體合同與勞動合同的區別是該如何樣1.目的不同。實行集體合同的目的是為了維護勞動者整體的合法權益；勞動合同的目的在於在雙方當事人之間建立勞動關係，利用合同制度實現和保護當事人的...

三個月沒簽勞動合同合法嗎用人單位用工3個月才籤合同，應當支付2個月二倍工資。用人單位應當在用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同。超過一個月不簽訂勞動合同的，應當支付勞動者雙倍...

用人單位辭退員工要合同嗎用人單位辭退員工的，此時是要籤一份解除勞動合同的協議書的，此時是可以認定為一份合同的。需要注意的是，在用人單位辭退勞動者的時候，是分為合法辭退和違法辭退兩...

單位能否因曠工解除勞動合同可以。曠工被企業解除勞動合同是不能得到賠償的。以下情況可以得到補償：1、用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。2、提前三十日以書面形式通知用人單...

勞動合同法第44條的內容是什麼《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣...

一、辭職沒有勞動合同怎麼辦?員工沒簽勞動合同的，可以通過提前三十日書面通知用人單位的方式來辭職;如果員工還在試用期的，則只需要提前三日通知用人單位;如果用人單位有不按約定提供勞...

酒店員工勞動合同甲方__________________________________經營地址______________________________乙方__________________________________居民身份證號___________________出生日期_...

勞動合同沒有蓋章有效嗎勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。”根據這一規定，我們可以看到，用人單位蓋章並不是勞動合同生效的必...

一、幹活沒有籤勞動合同怎麼辦在公司上班沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位簽訂勞動合同，如果不簽訂的，勞動者可以主張雙倍工資。《勞動合同法》第十條建立勞動關係，應當訂立書面...

公司倒閉員工合同未到期如何賠償公司倒閉員工合同未到期的，公司需要支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一...

辭退員工補償標準是什麼在勞動法律關係上，辭退賠償可以分為依法辭退和違法辭退兩類，依法辭退符合法律規定，比如勞動合同期滿後，公司決定不再與員工簽訂勞動合同，違法辭退違反了法律規定，比如...

企業簽訂勞動合同應注意什麼呢企業簽訂勞動合同應注意：(1)用人單位與勞動者訂立勞動合同，應切實遵循平等自願、協商一致的原則；(2)企業與勞動者訂立勞動合同時，一定要查驗終止或解除勞動合...

勞動服務合同糾紛委託律師要多少錢⑴無財產爭議案件：普通民事、經濟、行政案件，不涉及財產的，根據案件性質、複雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協商收取；外地民事、經...

試用期因懷孕被辭退怎麼補償試用期的勞動者因懷孕被辭退的，單位應當向勞動者支付賠償金，而不是補償金，賠償金是經濟補償金的二倍，是按勞動者在單位的工作年限來算的，每滿一年要賠償二個月的...

解除勞動合同的步驟您好，對於解除勞動合同的步驟根據不同的情況，流程存在差異，通常有如下情況：一、協商解除1、解除勞動合同的提出：公司及員工均有權提出解除勞動合同；2、達成一致：雙方在自願...